工伤认定的赔偿标准 -法律常识搜索

年过六十劳资关系如何算？

岁,他们与老张之间不存在劳动关系。近日,河北省石家庄市桥西区人民法院对此案审理后,认定老张与停车场之间存在劳动关系。据了解,老张于2015年7月到该岁,所以不应按劳动关系处理,自己不负工伤赔偿义务。无奈之下,张某向法院提起诉讼,请求依法确认老张与停车场之间的事实劳动关系。庭审期间,停车场否认老张 ...

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夫妻一方出轨引发离婚无过错方有权索赔

责任，超过交强险限额的部分事故双方根据各自的责任分别承担赔偿。同时，如果你姐姐在此次交通事故中是负非主要责任的话，你们可以申请工伤死亡认定，可以要求享受工伤死亡待遇第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 ...

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员工自愿放弃社保“承诺书”有多坑？终于有人讲清楚了！

公司应向江小二支付医疗费56554.2元正确。公司觉得很冤，认为法院认定事实不清，适用法律错误，判决不当，向广东省高级人民法院申请再审。 ▌省高院。由此可以看出，用人单位随时面临经济损失和人才流失，不利于企业的稳定发展。工伤赔偿无法避免根据《工伤保险条例》规定：用人单位依照本条例规定应当参加 ...

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用人单位能否单方面解除合同

10级的职工，合同期满，可以终止劳动合同，发给相应的工伤待遇。（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的职工不能依据第26、27条解除合同。（3）和解除合同补偿。赔偿性的补偿是《补偿办法》第3、4、10条的规定。内容是用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，或者支付劳动者工资低于最低工资标准，或者拒不 ...

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新《诉讼费用交纳办法》

三）申请支付令；（四）申请公示催告；（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力；（六）申请破产；（七）申请海事强制令、共同海损理算、交纳，但是，最高不超过30万元。（七）海事案件的申请费按照下列标准交纳： 1.申请设立海事赔偿责任限制基金的，每件交纳1000元至1万元； 2.申请海事强制令 ...

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用工主体责任应否包含工资清偿义务

承担用工主体责任。同时，结合该通知第一条规定，若用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，判断劳动关系成立的一项重要标准在于劳动者与用人单位之间具有组织上的应包含工伤保险责任。另根据劳动合同法第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任 ...

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法律援助指南【荐】

）经济困难证明 ①您属于经济困难的人群吗？经济困难的衡量尺度是客观的，被称为经济困难标准。只要您符合经济困难标准，就可以被认定为经济困难。如果您证明的情形有哪些？申请法律援助时，无须提供经济困难证明的情形主要是农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件。（5）法律援助事项范围如果您想申请民事、行政 ...

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法律援助指南【荐】

）经济困难证明 ①您属于经济困难的人群吗？经济困难的衡量尺度是客观的，被称为经济困难标准。只要您符合经济困难标准，就可以被认定为经济困难。如果您证明的情形有哪些？申请法律援助时，无须提供经济困难证明的情形主要是农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件。（5）法律援助事项范围如果您想申请民事、行政 ...

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人民法院法医学鉴定书

案由：××诉×××中心医院医疗损害赔偿委托单位及联系人：本院××法庭×××鉴定事项：1、是否存在医疗过错行为，2、损害后果，3、二者之间的因果关系。案情摘要被鉴定人的可能。参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准九级32条之规定，被鉴定人目前属九级伤残。三、因果关系的认定被鉴定人之右桡骨慢性骨髓炎是 ...

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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）

为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。第二条因企业自主进行改制引发的一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的 ...

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