的构成要件而于法无据；如果选择是要求恶意方承担缔约过失责任。也不完全符合合同法第42条的规定。但恶意方应承担何种责任呢？对订立合同过程中作适度的扩大解释 给出明确的规定。依我之愚见，实有必要进行分类，再行确定赔偿范围。主要表现形式有： 1、假借订合同，恶意进行磋商； 2、故意隐瞒与订合同有关的重要事实 ...
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80 英亩。法院没有接受买方因错误而无效的主张。因为在法院看来，合同中有关土地面积的说明只是描述性的和非本质的。[6]对种类物而言，数量发生错误， 私法协会〈国际商事合同通则〉》第3112 条注释中的观点是如出一辙的。[10]结合我国《合同法》的规定来看，当事人的撤销权仅仅是一种请求撤销权。届期不履行 ...
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往往是一方得到好处，对方受到损失，因此协议不成为常态。 不能达成补充协议的，按照合同有关条款补充欠缺的条款（《合同法》第61条）。这是整体解释合同的原则要求 补充。于此场合，应寻找其他法律规范。我认为，《合同法》第111条、第148条的规定可用作补充的依据，确定甲修理或退货或减少价款。第111条规定的 ...
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直辖市建委（建设厅）、工商行政管理局，各计划单列市建委、工商行政管理局，国务院有关部门等，做好推广使用工作。 第 1 页 《建设工程委托监理合同（示范文本 质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位要求设计单位改正。 这种委托关系的性质，按照合同法中关于委托人与受托人关系的规定，要求监理人应当 ...
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起诉。但原告可以进行侵权之诉，其依据便是合同法第52条第（二）项的规定。 合同法第52条规定：有下列情形之一的，合同无效：......（二）恶意串通，损害国家、 确认合同无效。如果第三人不能起诉，将没有人在第三人利益受侵害的情况下有提起确认合同无效程序的动力，该条文的有关内容将形同虚设，成为具文。 ...
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合同的条件、不合理的格式合同的法律救济作出明确规定。当然，格式合同的法律规制不仅仅是合同法的任务，其他有关法律对格式合同的规制也具有重要作用。 ，树立市场意识和正当竞争观念。 5.广泛开展法律宣传，提高消费者以及其他经济弱者的法律意识和自我保护意识。各种调查显示，消费者以及其他经济弱者法律意识不强和 ...
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解除合同的约定而写入合同，但因该种情况大都与不可抗力或意外事件有关，且由于该种情况本身的不可预测性，所以，在审判实践中，此种约定并不多见。同时 仲裁机构来判定合同是否予以解除。 由此可以看出，依据我国《合同法》的规定，在当事人约定解除合同的条件成就的情况下，合同并非当然解除。而是如一方当事人表示了异议 ...
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从《劳动合同法》第8条的规定来看，对用人单位告知内容有两个基本要求： (1)法定必须告知的内容。它包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、 ：前者是法定必须告知内容，而后者则是劳动者享有的民事权利，如果劳动者提出告知要求，且有关事项是与订立与履行劳动合同直接相关的，则用人单位就应履行如实告知义务。 ...
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用人单位即可单方面解除与用人单位的劳动合同。 在劳动者即时解除劳动合同权利规定上，同《劳动法》有关规定内容相比较，《劳动合同法》有以下几点不同： ( 人身自由强迫劳动纳入到无需通知即时解除中加以规定。根据上述《劳动合同法》第38条第2款的规定，符合下列情形之一的，劳动者无需事先告知用人单位即可即时解除 ...
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期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以，试用期内也要签劳动合同。同时， 结束时，老板将他辞退，在有关部门的督促下，老板给他支付了医疗费，可在结算工资时，只同意以《劳动合同法》第82条的规定，对张某住院前的没签 ...
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