要有外在表象特征:如以夫妻名义申报户口、购买住房、举行婚礼等,只要不以夫妻名义对外,就不构成重婚。重婚是刑事犯罪,要受到刑事处罚;nbspnbspnbsp“通奸 不动用金钱)的行为,不承担民事责任,在婚姻法上没有什么后果;是党员干部的,主管部门可以给予处分。婚姻法上没有通奸或者婚外恋的概念。婚外恋、通 ...
//www.110.com/ziliao/article-116188.html -
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工伤,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任,并在10日内向劳动保障行政部门提交有关证据;逾期未提交的,劳动保障行政部门可以依据职工或者其直系亲属 未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。再次鉴定结论没有改变的,其鉴定费用由申请人承担。延长停工留薪期、配置辅助器具以及进行 ...
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时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。在计算连续旷工时间时,可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。在累计旷工时间时,应按自然年度 ,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。违纪辞退的条件是:(1)职工犯有规定的违纪或错误行为; ...
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 没有劳动合同如何证明存在劳动关系? 关于确立劳动关系有关 的组成部分。 只要符合以上三个条件即是劳动关系。 实践中如何收集证据证明劳动关系: 1、单位出具的证明如办信用卡、户口、档桉等情况下需要单位出具 ...
//www.110.com/ziliao/article-585249.html -
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时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。在计算连续旷工时间时,可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。在累计旷工时间时,应按自然年度 ,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。违纪辞退的条件是:(1) 职工犯有规定的违纪或错误行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-247867.html -
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时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。在计算连续旷工时间时,可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。在累计旷工时间时,应按自然年度 ,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。违纪辞退的条件是:(1)职工犯有规定的违纪或错误行为; ...
//www.110.com/ziliao/article-204422.html -
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种陷阱据介绍,目前非法经营出境游的机构大致分为四种。第一种是不具备出境游资格的旅行社。他们不属于那528家经批准可进行出境游业务的旅行社,但仍然在偷偷做 》取消了出国旅游的《审核证明》;取消了团队《名单表》的地域限制,旅游者可以在户口地之外的地区参团旅游。我国还从四个方面强化对出国旅游者合法权益的保护 ...
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代理机构。nbspnbspnbspnbspnbsp(一)以上内容不是国家工商行政管理总局或国家工商行政管理总局商标局的正式发文,因此,所有内容都是指导性的,没有任何法律约束力。nbspnbspnbsp...
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孙子?女儿?去世职工的单位公房谁继承nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
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,原告亦将510室以自己名义租赁给他人居住并收取租金。被告身份证上的住所地在户口普查时也变为纺织厂河东宿舍2号楼110室,110室、510室的水电费也分别由 没有书面约定只是口头洽谈而现在双方对交换的内容各持各的观点,被告亦没有其他来证明双方是进行的产权的交换,所以原告现依其对诉讼争的房屋拥有房屋产权 ...
//www.110.com/ziliao/article-109668.html -
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