签订经济赔偿协议 -法律常识搜索

山东景区身陷“空手道”骗局

其项目规划是否经过科学论证。同时要组织一个包括专家与职工在内的班子，既负责签订协议之前的考察，又要负责监督购买方履约行为。然而，遗憾的是，这些工作因缺乏统一规定，各部门在引进外资进行旅游资源开发过程中，各自为政，只顾一时的经济利益，而对旅游经营者的经营资格条件和旅游投资项目缺乏宏观调控，致使旅游市场 ...

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山东6大景区身陷“空手道”骗局

其项目规划是否经过科学论证。同时要组织一个包括专家与职工在内的班子，既负责签订协议之前的考察，又要负责监督购买方履约行为。然而，遗憾的是，这些工作因缺乏统一规定，各部门在引进外资进行旅游资源开发过程中，各自为政，只顾一时的经济利益，而对旅游经营者的经营资格条件和旅游投资项目缺乏宏观调控，致使旅游市场 ...

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报刊未经许可复制转载网络作品的行为所涉及的几个法律问题

我造成了不良影响和财产及精神损失。请求法院判令被告消除影响、赔礼道歉，赔偿经济损失210000元、精神损失60000元，并承担因诉讼而产生的一切费用。被告合理使用是指我国著作权法第22条规定的合理使用。1、从伯尔尼公约、trips协议到版权条约均规定了版权护的限制与例外的原则，具体限制与例外留待各国 ...

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连环合同中的无效撤销和解除问题

巴西产的晴纶短纤。原告立即与被告交涉，要求将货物退还给被告并要求被告返还货款与赔偿经济损失。因协商不成，故原告诉诸法院，要求将货物、货款退还和赔偿其经济对本案的不同观点第一种观点认为：在本案中被告与第三人协议购销巴西晴纶短疑的合同与原告同被告签订的购销合同的标的物是同一的，属连环购销合同。该连环 ...

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本案债务转移行为是否合法有效

，2011年8月20日《债务转移合同》属无效协议，因为我方同刘某所签订的《宅基地出让协议》无效，且三方签订《债务转移合同》时存在我方被胁迫的情节，利息之请求，不予支持，原告主张因催收欠款给其造成误工费、交通费损失要求二被告予以赔偿，但无证据证明，不予支持；二被告反诉认为债务转移合同系王某、刘某胁迫 ...

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协调会会议记录是否构成法律意义上新的合同要约

办理交车、验车手续，不构成违约，泰安公司应当按此前的协议收购车辆、退还车款、赔偿相关损失。省检察院抗诉意见和武陵源区人民法院认为会议记录未对退车）是否具有法律效力，要结合案情综合评定。一般来讲，会议纪要是政府组织参与不同经济利益的协调，对当事人双方的民事行为提出协调意见，并非行政命令或决定，是否具有 ...

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离职后发现怀孕，劳动关系能否恢复？

搬到外地了，员工能否解除劳动合同并获得补偿?有了尘肺病但没确诊，可不可以要求单位赔偿?公司名字变了，老板换了，员工还与公司存在劳动关系吗?就上述疑问，记者于，其与公司签订《劳动关系解除协议》，确定具体解除日期为2016年1月8日，并就张某薪酬、社保等截止日期达成一致意见。随后，公司将经济补偿金、员工 ...

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促进诚信交易违约金或许是杆“秤”

违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以，有法律明确规定的，从法律规定，若无法律规定，则要综合考虑社会经济状况、签订合同时的具体情况、民众心理上对于高额违约金可接受的幅度等因素， ...

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走出劳动合同争议新迷局

十二条明确规定，对于劳动者接受单位为其提供的专项培训的，单位可以与劳动者签订协议约定服务期，劳动者未遵守服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但多项诉求交织，此现象逐渐增多，因辞职引发争议、涉及工资、社会保险、经济补偿金等问题尤为突出。劳动争议双方矛盾尖锐化。一般而言，到法院来起诉的原告 ...

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走出劳动合同争议新迷局

十二条明确规定，对于劳动者接受单位为其提供的专项培训的，单位可以与劳动者签订协议约定服务期，劳动者未遵守服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但多项诉求交织，此现象逐渐增多，因辞职引发争议、涉及工资、社会保险、经济补偿金等问题尤为突出。劳动争议双方矛盾尖锐化。一般而言，到法院来起诉的原告 ...

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