办理因工致残内退手续,并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费,直至符合退休条件时,按照规定办理退休。伤残程度被 )职工因工死亡,可享受以下待遇:①丧葬补助金按当地上一年职工平均工资6个月的标准计发。②一次性工亡(因工死亡)补助金按工亡职工本人工资48个月发给, ...
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办理因工致残内退手续,并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费,直至符合退休条件时,按照规定办理退休。伤残程度被 )职工因工死亡,可享受以下待遇:①丧葬补助金按当地上一年职工平均工资6个月的标准计发。②一次性工亡(因工死亡)补助金按工亡职工本人工资48个月发给, ...
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照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件; 2.未及时足额支付劳动报酬; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费; 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益; 5.用人单位订立劳动合同同时存在法定情形致使劳动合同无效; 6.用人 ...
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期间没有出勤就应当扣除。为此,双方诉至法院。近日,上海市黄浦区人民法院支持了沈女士的主张,判决单位应支付生育生活津贴差额6000余元。 沈女士与一家公司于 为3902.60元,但事实上该数额仅是公司为沈女士缴纳次年度社会保险费的基数,并非沈女士产假前的实际工资标准。无论是浮动薪资还是补贴,都是沈女士的 ...
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诉至法院,要求判令:1.解除系争人身保险合同;2.平安人寿公司返还已缴纳的保险费109880元。 裁判 上海市静安区人民法院经审理后判决:驳回黄雅芬 .保险人履行信息披露义务的标准 《管理办法》第三条规定,信息披露是指保险人及其代理人向投保人、被保险人、受益人及社会公众描述新型产品的特性、演示保单利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-717038.html -
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诉至法院,要求判令:1.解除系争人身保险合同;2.平安人寿公司返还已缴纳的保险费109880元。 裁判 上海市静安区人民法院经审理后判决:驳回黄雅芬 .保险人履行信息披露义务的标准 《管理办法》第三条规定,信息披露是指保险人及其代理人向投保人、被保险人、受益人及社会公众描述新型产品的特性、演示保单利益 ...
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的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照企业的或者行业的集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同 。用人单位必须在参加基本保险并按时足额缴纳基本保险费的前提下,才能实行补充保险。因此补充保险的事项不作为合同的必备条款,由用人单位与劳动者自行约定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-584633.html -
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账户全部储存额一次支付给本人。基础养老金由社会统筹基金支付;个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120.个人账户基金用完后 的养老保险待遇。这些义务主要包括:依法参加基本养老保险;依法缴纳基本养老保险费并达到规定的最低缴费年限。基本养老保险待遇以养老保险缴费为条件,并与 ...
//www.110.com/ziliao/article-528343.html -
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班后再逐步给予解决。 仲裁委认为,用人单位必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在患病时有享受社会保险待遇的权利。本案中,因用人单位未参加医疗保险,刘某 工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。根据上述法律、法规,并参照城镇职工医疗保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-261201.html -
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伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。 同时按月发给伤残抚恤金,分别为伤残职工本人工资的90 办理因工致残内退手续,并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费,直至符合退休条件时,按照规定办理退休。 伤残程度被 ...
//www.110.com/ziliao/article-590116.html -
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