解除无固定期限劳动合同 -法律常识搜索

孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕另外，女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 ...

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孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕另外，女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 ...

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保险及其相关的定义

是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务的一种经济形式。保险是最古老的风险管理方法之一。保险和约中，被保险人支付一个固定金额(保费)给保险人，前者获得保证：在指定时期内，后者对特定事件或事件组 ...

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员工擅自离职是否需支付违约金律师分析违约金有哪些类型

大冶特殊钢股份有限公司签订劳动合同，合同期限为2004年11月1日至2014年10月31日，双方约定：如一方违约，按乙方(张某)解除劳动合同前十二月的交付部分的酬金总额的千分之一偿付违约金。由此可见，延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。各种滞期费、滞纳金等适用如上规定。 2)有关法规只规定了 ...

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网约车你需要知道的那些事儿

情况下不构成违约，若没达成一致解除合同的意思，则构成单方面的违约。拒绝履行：拒绝履行是指在合同履行期到来后，一方当事人无正当理由明确不履行合同义务过失赔偿责任;安全生产责任;驾驶员权益保护责任等等。网约车平台公司应当与驾驶员依法签订劳动合同或协议，并应为其购买人身意外伤害险，同时加强对网约车的监管 ...

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婚假、丧假、探亲假假期和待遇的法律规定

、探亲假：关于探亲假，针对的对象是在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。凡是在以上单位工作满一年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在情形之一的，不享受下一年度的年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不 ...

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办理保险手续大全

则写上房屋的地址和门牌号。 7．保险期限：明确保险公司责任开始和终止期限。 8．赔款的给付点或受益人：固定财产一般就在投保当地赔付，流动的货物合同签订后，对双方当事人都具有法律约束力，双方必须全面履行合同规定的各自义务，任何一方不得擅自变更或解除；根据实际情况，确实需要变更合同时，必须事先征得对方 ...

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工程款纠纷八大疑难问题的司法应对

可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样。而发包人应在什么期限内确认工程结算，现行法律、法规并无相应规定。司法解释第22条对此开出的良方是：建设工程施工合同约定，发包人收到竣工 ...

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工程款纠纷八大疑难问题的司法应对

可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样。而发包人应在什么期限内确认工程结算，现行法律、法规并无相应规定。司法解释第22条对此开出的良方是：建设工程施工合同约定，发包人收到竣工 ...

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工程款纠纷八大疑难问题的司法应对

可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样。而发包人应在什么期限内确认工程结算，现行法律、法规并无相应规定。司法解释第22条对此开出的良方是：建设工程施工合同约定，发包人收到竣工 ...

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