一个转发器可以“承载”２０个电视或通讯“用户”）。可惜，他购买卫星转发器的时候，尚未找到租用人，不知道应该卖给谁，结果亏了本。南德自己出版的小报 每年将提供５０万元人民币作为俱乐部足球队训练、比赛、发放奖金及工作人员工资、奖金的经费。经查：该足球队早已更名为“全兴足球队”。■１９９３年６月，牟其中在 ...
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中，委托人的权利是受限制的。在企业年金信托中，委托人行使这种权利时不能剥夺受益人依据他与企业的劳动关系应当享有的权益这是因为，在一般的他 ，国家对于企业年金制度的性质已经有了明确的认识，并且规定了企业缴费在工资总额4％以内的部分，可在企业所得税税前扣除，在成本中列支。nbspnbspnbspnbsp ...
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，填报《劳动能力鉴定表》，并提交《工伤认定通知书》或《工伤证》、病历及其他诊疗资料。用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请作其他工伤鉴定（确认），应按规定 期间职工发生工伤的，由该用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第四十二条用人单位不如实申报职工人数和工资总额，由劳动保障 ...
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已被辞退。2003年3月21日，哈某持辞退证明向某劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委以超过仲裁时效为由决定不予受理。2003年4月4日，哈某向法院起诉， 保留劳动关系;还比如，在企业改制中，不少企业职工待岗，在待岗期间不发工资，有的甚至连生活费都不给，但是也保留劳动关系，从情理上讲，这些职工应该知道了其 ...
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他在工地上生活，也算挂靠在其公司上班工作的。当时他答应年薪12到15万，但这期间并未支付过工资，所以后来买车的钱不是赠予，应该折算为工资。 我对欠条 存续期间，部分共有人擅自处分共同财产的，一般认定无效，但第三人善意、有偿取得该财产的，应当维护第三人的合法权益。 同时，根据我国婚姻法相关规定，夫或妻非 ...
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给王某，并告诉他，有诉求可以提交给工会再交给公司管理层商议。王某当即提出两项工资的诉求，而该公司工会主席认为王某的诉求不太合理。 本以为 的，用人单位在自行制定和适用本单位的规章制度对劳动者进行约束时，首先要符合法律规定，不能任意作出扩大的、有利于己方的解释和规定，变相缩小、限制损害劳动者的合法权益。 ...
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人员，其所在单位为其在团风县某银行办理了储蓄卡用于支付每月工资。截止到2011年2月13日，该银行卡上有存款余额7421.50元。2011年2月28日，张 ，也没有将密码泄露给他人，而其卡内的存款被盗取，银行应当承担保管不善的过错责任。 在此案中，虽然张先生的同事和朋友都认为，他不存在恶意诈骗银行的 ...
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计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。可见我国在误工费的计算上不是按照损失多少赔偿多少的原则，而是采用主客观兼顾的计算方法 侵害生命权、健康权和身体权造成精神痛苦损害的，可以请求精神损害抚慰金赔偿。该司法解释表明，一旦精神损害的侵权行为发生之后，一定数额的金钱赔偿也许是我们 ...
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计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。可见我国在误工费的计算上不是按照损失多少赔偿多少的原则，而是采用主客观兼顾的计算方法 侵害生命权、健康权和身体权造成精神痛苦损害的，可以请求精神损害抚慰金赔偿。该司法解释表明，一旦精神损害的侵权行为发生之后，一定数额的金钱赔偿也许是我们 ...
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为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的６０个月. 附： 如何理解和适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 使工伤补偿完全取代侵权损害赔偿，因为侵权法的补偿功能存在固有缺陷，坚持该说的学者不多，影响也较小。司法实践中，山东高院在其规范性文件《山东省 ...
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