应当给该职工保留劳动关系,退出工作岗位。该职工同时享受以下待遇:(一)从工伤保险基金领取一次性伤残补助金,标准是18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月领取伤残津贴,标准是本人工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到 ...
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。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残 标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金 ...
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。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残 标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金 ...
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。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残 标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金 ...
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。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残 标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金 ...
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。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残 标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金 ...
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给吴某任何补偿。在双方协商无果后,吴某通过劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为十级伤残。最终,其通过申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决该公司支付违法解除劳动合同的赔偿金12000元以及医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等合计8万余元。 「案件评析」律师认为本案值得评析的问题主要有以下三 ...
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1、一次性伤残补助金= 受伤职工本人月工资21个月2、伤残津贴 = 受伤职工本人月工作75%(按月支付) 备注:1、工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括 ...
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1、一次性伤残补助金= 受伤职工本人月工资23个月 2、伤残津贴 = 受伤职工本人月工作80%(按月支付) 备注:1、工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括 ...
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1、一次性伤残补助金= 受伤职工本人月工资25个月 2、伤残津贴 = 受伤职工本人月工作85%(按月支付) 备注:1、工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括 ...
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