社保机构的法定职责。双方是一种管理与被管理的行政关系。 3.劳动者与用人单位之间的关系。用人单位向社保机构缴纳保险费而非直接向劳动者履行支付义务， 用人单位，社会保险保障行政部门或者税务机关不仅有权进行追缴，而且应当进行追缴，其不追缴就是一种失职。没有为劳动者办理社会保险，既是用人单位违反行政法义务的 ...
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中级人民法院认为：原判关于被告人张某所在单位江安县卫生执法监督大队相关性质、法定职责的认定事实不清。撤销四川省宜宾市江安县人民法院（2015）江安刑初字第79号 作出卫生监督意见书44份，为规范医疗秩序作了积极努力，在其能力范围内履行了牵头落实的工作任务，且大部分的执法监督工作都是其亲自带队检查，依法 ...
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和工作地点，但事故发生与邹某履行职责有因果关系，属因工作原因引起，符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定的法定情形，因此认定邹某为因工 ，程序合法，符合法律规定，判决驳回上诉，维持原判。 ▌案例分析 在工伤认定过程中，不能简单机械的理解和执行法律条文规定，应结合立法本意和立法精神综合判断，《工伤 ...
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人民法院认为：原判关于被告人张某所在单位江安县卫生执法监督大队相关性质、法定职责的认定事实不清。撤销四川省宜宾市江安县人民法院(2015)江安刑初字第79号刑事判决 作出卫生监督意见书44份，为规范医疗秩序作了积极努力，在其能力范围内履行了牵头落实的工作任务，且大部分的执法监督工作都是其亲自带队检查， ...
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是否具有法人主体资格、有否合同标的经营权、有否履约能力及其资信情况，对方签约人是否法定代表人或法人委托人及其代理权限。做到既要考虑本方的经济利益，又要考虑 的，承办人应及时向主管领导和法律顾问汇报。 第三十九条 对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，由法律顾问配合各单位向 ...
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三分离，如果将告知程序由审查机构负责，那么审查机构不得不担当起案件的部分调查职责，这不符合三分离的原则。 第 4 页 根据《行政处罚法》的规定，在行政机关 和途径。 行政机关不按法定的程序和途径履行告知义务，会产生不利的法律后果。一是行政处罚决定不能成立，即处罚无效。当事人可以不履行或通过申请行政复议 ...
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三分离，如果将告知程序由审查机构负责，那么审查机构不得不担当起案件的部分调查职责，这不符合三分离的原则。 第 4 页 根据《行政处罚法》的规定，在行政机关 和途径。 行政机关不按法定的程序和途径履行告知义务，会产生不利的法律后果。一是行政处罚决定不能成立，即处罚无效。当事人可以不履行或通过申请行政复议 ...
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投诉，通过行政途径解决，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。上述认识上的不一致，导致在司法实践中针对此类纠纷的处理方式存在较大差异。笔者认为， 是社保机构的法定职责。双方是一种管理与被管理的行政关系。 3.劳动者与用人单位之间的关系。用人单位向社保机构缴纳保险费而非直接向劳动者履行支付义务， ...
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秘密罪的主体应是负有保守国家秘密义务的国家机关工作人员或相关人员。该罪主体之所以不限于国家机关工作人员，是因为部分专家或涉及的涉密人员可能并不具有上述人员身份，但 职责的人员未能尽到职责，或在履行职责时犯有过失，行为主体务必具有本章相关规定中的法定或特定保密义务,否则，不能构成此罪的主体。 本案被告人 ...
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秘密罪的主体应是负有保守国家秘密义务的国家机关工作人员或相关人员。该罪主体之所以不限于国家机关工作人员，是因为部分专家或涉及的涉密人员可能并不具有上述人员身份，但 职责的人员未能尽到职责，或在履行职责时犯有过失，行为主体务必具有本章相关规定中的法定或特定保密义务,否则，不能构成此罪的主体。 本案被告人 ...
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