人民法院受理案件后，应以通知形式分别向原、被告发送受理案件通知书和应诉通知书，还应在立案后5日内将起诉状副本发送给被告。原告系口头起诉的，人民法院宜用书面方式将原告口述基本内容告知被告。被告在知悉原告起诉后，可以在15日内针对起诉状内容提出答辩。 答辩的方式 ...
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送达人为二人以上的，每人一式两份； 四、完成司法文书送达事项后，内地人民法院应出具送达回证，澳门特别政行区法院应出具送达证明书。出具的送达回证及 认诺书，和解书，财产目录，财产分割表，和解建议书，债权人协议书，传唤书，通知书，法官批示，命令状，法庭许可令状，判决书，合议庭裁判书，送达证明书以及其他司法 ...
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当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。具体的举证期限应参照人民法院送达的《举证通知书》。 申请鉴定是否有时间限制？ 当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。具体的举证期限应参照人民法院送达的《举证通知书》。 ...
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当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。具体的举证期限应参照人民法院送达的《举证通知书》。 申请鉴定是否有时间限制？ 当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。具体的举证期限应参照人民法院送达的《举证通知书》。 ...
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建设和发展需要，在规定的期限内完成搬迁。 第十一条 在房屋拆迁补偿安置通知书规定的拆迁期限内，拆迁人与被拆迁入应当依据房屋拆迁补偿方案签订房屋拆迁 拆迁当事人对补偿安置协议产生纠纷的，可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。 第十三条 拆迁人应当在拆迁实施前与被拆迁人依照本办法的规定就 ...
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结果。对于不愿订立劳动合同的职工，单位应当立即向其发出《劳动合同限期签订通知书》，规定其必须在一定的期限内与单位签订劳动合同，否则，单位将有权 表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 据此，对于劳动合同期满后形成的事实劳动关系，用人单位可以提出终止 ...
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结果。对于不愿订立劳动合同的职工，单位应当立即向其发出《劳动合同限期签订通知书》，规定其必须在一定的期限内与单位签订劳动合同，否则，单位将有权 表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 据此，对于劳动合同期满后形成的事实劳动关系，用人单位可以提出终止 ...
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通知到达之日起6个月。保证人对于通知到达债权人前所发生的债权，承担保证责任。 保证责任消灭后，债权人书面通知保证人要求承担保证责任或者清偿债务，保证人在催款通知书上签字的，人民法院不得认定保证人继续承担保证责任。但是，该催款通知书内容符合《合同法》和《担保法》有关担保合同成立的规定，并经保证人签字 ...
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人民法院受理案件后，应以通知形式分别向原、被告发送受理案件通知书和应诉通知书，还应在立案后5日内将起诉状副本发送给被告。原告系口头起诉的，人民法院宜用书面方式将原告口述基本内容告知被告。被告在知悉原告起诉后，可以在15日内针对起诉状内容提出答辩。 答辩的方式 ...
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送达人为二人以上的，每人一式两份； 四、完成司法文书送达事项后，内地人民法院应出具送达回证，澳门特别政行区法院应出具送达证明书。出具的送达回证及 认诺书，和解书，财产目录，财产分割表，和解建议书，债权人协议书，传唤书，通知书，法官批示，命令状，法庭许可令状，判决书，合议庭裁判书，送达证明书以及其他司法 ...
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