到很多问题，稍有不慎，就会付出或大或小的代价。房产律师可以用自己的专业知识，从选房、签合同一直到拿到房产证的整个过程提供专业知识和法律知识的咨询， 最大可能减小风险。审查售房的合法性。一个房地产项目上市销售需要具备很多条件，除开发企业自身应符合规定的条件外，还应履行政府各主管部门审批手续，如计委立项、 ...
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违约金该不该交我是２００３年７月毕业的一名大学生，毕业后在某国有企业工作，现在半年实习结束，当初决定来这里工作，并没有想到自己是否适合在国有企业里工作， 我们说清这些，我们就可以考虑是否适合工作。我特别想请教您一下，我现在要解除合同，一定要付违约金给单位吗？这个对于我来说的确是个不小的负担！点评：尽管 ...
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双方遂发生争议。案例1：董某是一家保险公司的业务员，跟公司签有为期1年的劳动合同，合同中约定董某每个季度必须完成一定数额的销售任务，个人收入则 之规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，严重违反企业规章制度的，给单位造成重大损害的，以及被追究刑事责任的，用人单位可以行使单方辞退员工的权利；劳动者 ...
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是否已经加入特许经营企业的备案管理；3、特许经营中所涉及到的知识产权问题；4、审查特许者提供的有关宣传资料的真实性。 第二步、互签保密协议。在签订 。 3、经营场所。特许者可以代替被特许者负责选择其经营场所，也可由被特许者负责选址；但特许者应起指导和最终核准的作用。 4、培训。合同应明确特许者培训计划 ...
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争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求那氏公司支付2016年3月至2017年2月期间末签合同二倍工资差额和经济补偿金。2017年5月11日，沈阳市大东区劳动人事争议仲裁 费用明细，故那氏公司不能就其委托案外人辽宁沃锐达人力资源有限公司为李俊楠发放报酬提供合理解释，应承担不利后果。综上，可以认定李俊楠从事的 ...
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、补偿等来维系相关劳动关系，就容易使劳动者处于被动、胁迫地位，使相关规定成为一纸空文。 该案也再次警醒相关企业，妄图以合法形式来掩盖非法目的是行不通的，结果只能是得不偿失。现实中必须严格落实劳动合同制度，不能存有不签劳动合同就可以不买五险一金的违法心理。建立劳动 ...
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公司也为这块业务开辟了增值业务，甚至1欧元就可以获得额外保险。如果双方缺乏信任，还可以相互签一个担保合同。 美国纽约：一人乘车有些道不许走 纽约市政府设立 鼓励措施，如向拼车职工发放节省占地费，以奖励他们节省停车空间；还有一些企业在内部网站上开辟拼车网页，为职工提供便利。 巴黎市政府也提倡行人搭伴出行 ...
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是否已经加入特许经营企业的备案管理；3、特许经营中所涉及到的知识产权问题；4、审查特许者提供的有关宣传资料的真实性。 第二步、互签保密协议。在签订 。 3、经营场所。特许者可以代替被特许者负责选择其经营场所，也可由被特许者负责选址；但特许者应起指导和最终核准的作用。 4、培训。合同应明确特许者培训计划 ...
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是否已经加入特许经营企业的备案管理；3、特许经营中所涉及到的知识产权问题；4、审查特许者提供的有关宣传资料的真实性。 第二步、互签保密协议。在签订 。 3、经营场所。特许者可以代替被特许者负责选择其经营场所，也可由被特许者负责选址；但特许者应起指导和最终核准的作用。 4、培训。合同应明确特许者培训计划 ...
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情况： 王某等6名工人系某国营工厂劳动合同制工人，1995年初与厂方签了10年期劳动合同。1995年5月开始，厂方实行计件工资。由于日生产任务不足，王某等 对其进行除名处理，从实体和程序上看，都是正确的。 目前，由于一些企业生产任务不饱和，劳动纪律管理较为松散，一些职工便花钱雇人或买班，顶替自己完成 ...
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