的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 3、有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:①克扣或者无故拖欠劳动者工资的;②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;④解除劳动合同后,未 ...
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用人单位指在中华人民共和国境内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织(即一般雇工在七人以下的个体工商户)、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位违反 情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作 ...
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的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 3、有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:①克扣或者无故拖欠劳动者工资的;②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;④解除劳动合同后,未 ...
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来处理两项权利何者优先三,将会在实践中带来很大的困难和不便。 电信公司拖欠房地产公司的欠款中,有很大一部分是房地产公司应当支付给其工人的工资和 破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿: (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (二)破产企业所欠税款;(三)破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的 ...
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来处理两项权利何者优先三,将会在实践中带来很大的困难和不便。 电信公司拖欠房地产公司的欠款中,有很大一部分是房地产公司应当支付给其工人的工资和 破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿: (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (二)破产企业所欠税款;(三)破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的 ...
//www.110.com/ziliao/article-213382.html -
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来处理两项权利何者优先三,将会在实践中带来很大的困难和不便。 电信公司拖欠房地产公司的欠款中,有很大一部分是房地产公司应当支付给其工人的工资和 破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿: (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (二)破产企业所欠税款;(三)破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的 ...
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的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。3、有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:①克扣或者无故拖欠劳动者工资的;②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;④解除劳动合同后,未 ...
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法律规定,承担什么责任?“用人单位”指在中华人民共和国境内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织(即一般雇工在七人以下的个体工商户)、国家机关、事业组织、 情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-109159.html -
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固定期限劳动合同,约定其从事销售工作,工作地点在西安,月工资6000元。 科技公司在企业员工手册中对特殊关系的回避进行了规定:公司坚持举贤避亲的人事原则。向 是违法的,双方应继续履行无固定期限劳动合同。科技公司应向张某支付拖欠的工资、报销费用、销售提成及因公司原因无法报销的生育医疗费。 在庭审中,科技 ...
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不得超过三十六小时。 2)用人单位克扣或者拖欠劳动者工资或者拒不支付延长工作时间的工资报酬;不按照国家规定支付给劳动者低于当地最低工资标准的工资,这种情况多发生于一些私营企业。另一种情况就是在解除合同后,没有按照法律规定给予劳动者经济补偿。 3)用人单位强令劳动者 ...
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