员工自动走人且不发工资要么开除。第二部分1招聘的时候，将大谈公司发展前途和良好的宏观经济环境，特谈前程似锦的工作职位。提到签署合同，坦诚的说：“相信我们， 员工，就是会大力培养的”2承诺大，说话如放p，提到发工资，口口保证没有问题，提到发工资的日期，就说“就这两天”“周五下午肯定发”“银行还没有给转帐 ...
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或高于保险金额的问题，保险只是履行合同的定额给付义务。因此，做为人身保险合同的保险标的遭受第三者侵害引起损失时，被保险人或其受益人在获得保险公司的保险金后还 价值无法用金钱来衡量，所以，人身保险虽然有保险金额，但它并不是被保险人的经济价值，而是当被保险人由于保险事故的发生而遭受人身的伤害或死亡时，才由 ...
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职业道德的培训，没有一套施工监督的有效管理体系，导致施工质量问题，能推则推，能拖则拖；有的装饰公司仅是中介机构，接到工程单，收取一定的管理费，便交给 ，给整个行业造成不良的影响。品牌是“产品、厂品和人品”的结合，在如今“客户经济时代里”，企业不注重品牌塑造和建设，要想取得决定性的胜利自然是相当困难的。 ...
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过程中引起投诉的主要原因包括三类，集中在质量类(包括装饰工程质量和室内空气质量)、经济纠纷类、售后服务类。南京市装饰行业协会有关专家又将其具体分为五个问题 涂刷面积的计算居室的涂刷面积到底如何测量？这也是咨询和投诉较多的问题。有的公司为了多算面积，重复计算面积时有发生。专家提醒：正确的计算方法应该是 ...
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拥有大半个天下，他们有那么好的手艺为何不去装潢公司呢？是公司不要他们，还是他们不愿意去，带着这个问题，和家观察员走进了家装游击队。游击队心声：我们 的，可提供局部装修、简装修和精装修等不同的装修业务，消费者可根据自身的经济条件和承受能力，选择适合自己的装修服务。那么，游击队和正规军根本不同之处在哪儿？ ...
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和他们签订劳动合同，他们这样说对吗？律师回答最近一段时间网络公司之间的兼并战引发了一系列的法律问题，您来信提到的就是其中典型的一例。我们通常所说的企业兼并 的劳动合同，必须符合法定的情形，并支付一定的经济补偿金，劳动合同中如有违约条款，你还可以根据该条款追究公司的违约责任。还必须提醒您的是，劳动争议不 ...
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推广和发展人身保险业务，笔者建议我国保险立法应将人身保险的保险利益基础扩及于经济上的利益，使损失填补保险在人身保险中有其合理定位。一如上文所述 64条之规定，要保人违反告知义务，则赋予保险人以合同解除权。追根溯源，这个问题之所以产生，是因为《保险法》“对于复保险的法律效果未能从当事人主观心态的立场加以 ...
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没有明确规定隐名合伙。而《民法通则》及最高人民法院《关于贯彻中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》（以下简称最高法《意见》）之中是否规定或解释了隐名 。（3）隐名合伙是作为隐名合伙人的出资者与商事企业（独资企业、合伙或公司）业主之间的一种契约。出资者并不因这种契约而成为商人及企业财产的共有人， ...
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合同法的内容繁杂，在这里仅就与公司日常经营活动关系最密切的合同签订、履行过程中的风险防范问题，供参考。 合同有多种形式，我们强调合同应以书面的形式 的单位和个人不得从事特定的业务，如果我方与没有资格的主体签订此类合同将给我方带来经济损失。(无效合同的处理方法：合同法第五十八条，合同无效，因该合同取得的 ...
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国财政收入的主要来源，国家用法律和法规的形式确立了国家同其国民（其中包括经济实体，如公司、企业和其他经济组织）之间的债权债务关系。也就是说公民和经济实体 一项以专门知识提供社会的中介服务，而且税收代理具有对委托人和国家的双重忠诚问题，所以在很多方面出现与民事代理不同的特征，主要表现在以下几个方面： 1 ...
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