要求开发商承担全部的经济损失;也可以选择不退房，但要求赔偿损失就有一定的难度了，除非在购房合同中有明确的约定。 (6)、物业管理纠纷。物业管理 差， 把管理当成管制， 严重侵害了消费者的人身和财产安全。 而物业公司又偏袒物业员工， 消费者权益受到严重侵害， 致使消费者的投诉长期没有结果。物业管理的好坏 ...
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要求开发商承担全部的经济损失;也可以选择不退房，但要求赔偿损失就有一定的难度了，除非在购房合同中有明确的约定。 (6)、物业管理纠纷。物业管理 差， 把管理当成管制， 严重侵害了消费者的人身和财产安全。 而物业公司又偏袒物业员工， 消费者权益受到严重侵害， 致使消费者的投诉长期没有结果。物业管理的好坏 ...
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合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。因此企业在新员工入职审查过程中应当要求有工作履历的应聘者提供与原用人单位解除劳动关系的 在用工上加上一道防火墙。 3. 未严格审查应聘者的健康状况，导致身体不健康的员工进入公司，根据《劳动合同法》第42条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在 ...
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，也可以据此确定承担民事责任。 1、对注册资金真实性审查，该种审查方式就是通过公司在成立时，提供的银行存单、验资报告，再去核实上述资料的真实性，审查 与对方方签订的合同涉及到这些事项的时候，即使有法人代表的签字，也要要求对方提供股东大会决议，这样才能保证合同的有效。 2、代理人 除法定代表人签订合同外 ...
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向武某催要，遂武某以个人名义向田某出具欠条，后仍未及时付款，田某为追回货款，诉至法院。要求法院认定A公司与中建某局之间构成表见代理，要求中建某局对 ,以及武某是该公司员工。同时从武某已给付的货款及向田某出具欠条的事实,也该认定该纠纷与被告中建某局无关。中建某局不是被代理人，不承担赔偿责任。 法院认定田 ...
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被告提交的产品宣传册记载的内容、康博瑞公司的工商变更登记情况、与案外人的房屋租赁合同及支付给案外人员工的款项，以及另一本宣传册中被告现 月1日以后的实用新型或者外观设计提起侵犯专利权诉讼根据案件审理需要，人民法院可以要求原告提交检索报告或者专利权评价报告。原告无正当理由不提交的，人民法院可以裁定中止 ...
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，职工的累计工作时间还可以根据档案记载、社保缴费记录、劳动合同等材料确定。 年休假单位难安排 赔偿工资为两倍 2013年1月，小马应聘到某网络公司工作 的权利，但也应当统筹兼顾工作需要和员工个人意愿，且一般不得跨年度安排，除非征得职工同意。本案中，网络公司因工作需要，要求小马跨年度休年假但没有获得小马 ...
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向武某催要，遂武某以个人名义向田某出具欠条，后仍未及时付款，田某为追回货款，诉至法院。要求法院认定A公司与中建某局之间构成表见代理，要求中建某局对 ,以及武某是该公司员工。同时从武某已给付的货款及向田某出具欠条的事实,也该认定该纠纷与被告中建某局无关。中建某局不是被代理人，不承担赔偿责任。 法院认定田 ...
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持有《展业证书》,保险公司员工是否持有工作证,辨明其身份后再决定是否与其商谈。 其次,投保人应当对保单的保险责任、交费方式、保险赔偿或给付办法、除外责任 保单之日起10日内的一段时间,在犹豫期之内,投保人可以无条件地要求保险公司退还保费,保险公司除收取最多10元的成本费以外,不得扣除任何费用〈过了犹豫 ...
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考虑是否进入正式期。而用人单位不能再向以往一样，简单的说一句，员工不适合公司的岗位需要，而解除双方的劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当 物力但最终可能失败，我们从没有听说合同洽谈失败后，要求对方承担前期的投入损失。 回过头来看，许多人认为应该赔偿的依据即：《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的 ...
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