110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1166 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 第 标准按职工月平均工资三倍数额支付,向其支付经济补偿年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-244196.html -了解详情
标准除以每月法定工作天数进行计算.根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小规定,每月法定工作天数为21.5天。 * 在什么情况下,用人单位应支付劳动者 职工可转入职业介绍服务中心;劳动者无接收单位且符合失业条件,用人单位应自终止、解除劳动合同之日起,7日内将失业人员名单报其户口所在地 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
申请人也没有任何证据证明申请人不符合其录用条件。故被申请人关于劳动者在试用期内不符合录用条件,予以解除劳动合同说法不能成立。 被申请人辩称因申请人 补偿。(详见计算清单) 综上,被申请人无故解雇被申请人,且没有履行事先告知义务,应属违法;用人单位单方无正当理由解雇申请人,应当给予补偿;申请人给被 ...
//www.110.com/ziliao/article-165425.html -了解详情
《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条nbsp乙方患职业病或因工负伤工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条nbsp乙方应遵守甲方依法规定 %.第三十六条nbsp乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反合同约定保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失,应按损失程度依法承担赔偿责任。第 ...
//www.110.com/ziliao/article-116037.html -了解详情
解除劳动合同。可见在试用期内,用人单位解除与劳动者劳动合同是有前提,即必须能举证证明劳动者不符合录用条件。本案中,甲公司认为朱小姐不能胜任招聘主管 ,这一义务在试用期内尤其需要注意,即必须是在法定时限内。总之,由于劳动法在劳动合同解除中对用人单位设置严格责任义务,用人单位需要特别注意自己行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-109228.html -了解详情
,无须支付经济补偿金。案例1中,用人单位是以劳动者不胜任工作为由而解除劳动合同,应当依法向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者主动提出辞职,一般没有经济 违约金和赔偿经济损失。有固定期限劳动合同期满后,用人单位与劳动者终止劳动合同,不需要支付经济补偿金,但是对符合条件国有单位职工和农民工,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-109183.html -了解详情
工损伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;( 以暴力、威胁非法限制人身自由手段强迫劳动;(三)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件劳动合同终止导致劳动关系自然解除 《劳动法》第23 ...
//www.110.com/ziliao/article-868474.html -了解详情
试用期满时,用人单位可以劳动者在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同,但不得以其他任何理由,要求与劳动者重新约定一个试用期,也不得延长试用期。 劳动合同法》第三十九条第(一)项解除劳动合同,必须同时具备下列要件: ①用人单位对录用岗位规定了明确录用条件(如:劳动者年龄、文化程度、身体状况、 ...
//www.110.com/ziliao/article-857488.html -了解详情
规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者劳动合同解除权。即劳动者可以依劳动合同法规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法 劳动合同: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-857471.html -了解详情
也是用人单位最容易不支付赔偿金就能辞退劳动者时期。劳动者在试用期期间如果不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是要注意以下几点: 必须在试用期期间, 之日起1个月内经公司书面通知后,员工仍然不与用人单位订立劳动合同。 《劳动合同法》中明确规定,自用工之日起一个月之内,用人单位要跟劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-801794.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务