化，对方当事人同意与否，都不影响已经成立的合同。但如果这种要求作为合同成立的一个条件，或者要求中附有改变合同内容的任何实质性条件，这就表明提出要求的 在合同成立后，如果一方当事人提出签订确认书的要求，其要求中载有添加或不同的条款无论是否实质性地变更合同的内容，如果对方当事人不表示同意，都不能作为合同的 ...
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订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 操作要点： 1、提前30日 通知和额外支付劳动者一个月工资，用人单位具有选择权，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 2 ...
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特殊情况外），未经对方书面同意，任何一方不得中途变更合同内容或解除合同。的规定，即所谓的中途禁止解约条款。合同签订以后，由于主客观原因，当事人往往需要变更 、修改、拒绝、免于履行或替代履行。 2、以判例的形式确定对融资租赁合同中途解约进行限制。例如，德国联邦财产法院判例就形成了禁止中途解约的判例基准。 ...
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所列各项，并遵照国家有关法律规定，经协商一致，按以下条款订立本合同。 ?第一条?贷款的有关内容双方约定如下： ??币种： ??项目： ??种类： ??金额(大写)： ??用途： ??利率： ??期限 ...
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，生效或失效条件，生效或失效期限，致使合同无效的情形，几种无效的免责条款，当事人要求变更或撤销合同的条件以及合同无效或被撤销后，财产如何进行返还。 要慎之又慎，对所签条款要逐条推敲，不能模棱两可；所有条款内容购房者都要真正认可，不要勉强签订；最好在合同文本签订前请专家或律师审核，这样才能确保您的权益不 ...
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或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全情形的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 4、用人单位单方随时通知解除：此种劳动解除 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 此外，用人单位在出现经营困难 ...
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伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳１０元违约金。nbsp甲方（签字）登记号nbsp公司（盖章）nbsp附：续订合同期限nbsp乙方nbsp乙方nbsp乙方nbsp乙方nbsp│││nbsp│││nbsp│││nbsp如果双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。nbsp此合同一式三份交 ...
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甲方、乙方的名称和联系方法。此处应注意一个细节，很多公司只盖一个有公司名称的章，您必须要求装饰公司将内容填满，并进行核对。您还应注意签订合同的装修公司 的过程中，因为施工项目的增减或其他因素，须对原合同进行变更的，消费者与装修公司必须协商一致，并签订书面的变更协议，与此相关的工期、工程预算及图纸都要 ...
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劳动者应予留意。 (三)审查工作岗位、地点条款 实践中很多劳动争议案件，是由于劳动合同中对工作岗位、工作地点约定不明确引起的。严格上说，这属于劳动 用人单位的管理权。遇到此类情况时，劳动者往往很被动，甚至对于用人单位单方变更合同内容、故意进行刁难毫无办法，不得不主动辞职。因此，建议在签订劳动合同时， ...
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进行重新分配。 按照我国民法通则和合同法的规定，因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求法院或者仲裁机构变更或者撤销。所谓゛误解〞与゛错误〞在含义上是有区别的 、乙在缔约时都不知道运粮船已经在海上沉没了。共同错误通常导致合同内容被掏空，合同应当因此无效。相互错误是指当事人双方都错误地领会了对方的意图。 ...
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