单位公章。 (二)申请家庭成员属企业职工的,由所在单位劳资部门核定,加盖劳资专用章和单位公章。所在单位无劳动工资管理机构的,加盖单位公章。 (三) 的所有住房。 四、享受供应标准及面积确认 (一)根据国家有关规定,本市市区经济适用住房建筑面积严格控制在中小套型,即中套住房建筑面积控制在 80 平方米 ...
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:1.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3.因 原件和复印件; (2)被诉人法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询。) 3、有关的证据材料复印件及证据清单。 对申诉材料不齐备或 ...
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的辩解不能成立.,理由如下: 一、劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条明确规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,对下列凭证由用人单位负举证责任,即举证责任倒置。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会 ...
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用品”等名目,违背会计计量真实性原则,逃避国家对工资和奖金的监督管理,扩大消费基金支出。同时,使得个人所得税和企业所得税的征收无据可依,导致个人所得税税款流失, 发放使用代币购物券(卡)工作的检查力度。对于继续违反规定印制、发售、购买和使用代币购物券(卡)的,要按照国家有关规定从严查处,对典型案例予以 ...
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交易和劳务活动的款项结算、贷款的支付使用、发放工资、支取现金等,均通过基本帐户办理。因此,对基本帐户的管理,是整个银行帐户管理的重要组成部分。 上述范围开户外,按有关规定可以增开以下帐户:①企业主管部门对所属企业上交下拨的资金,可另开一个存款户。②凡中央主管部门规定实行收支两条线管理的单位,可增开营业 ...
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、劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重 改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。7、违反劳动法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正, ...
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出台了《关于企业职工流动若干问题的通知》,明确了用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。解除劳动合同,应当按照《劳动法》的有关规定执行。未经当事人 条的规定中违反服务期约定的情形,可以自由约定违约金作为违约责任的承担方式。此外,《北京市劳动合同规定》、《山东省劳动合同条例》、《辽宁省劳动合同管理暂行 ...
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发生的支出。 6.开发问接费用,是指直接组织、管理开发项目所发生的费用,包括工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、劳动保护费、周转房摊销等 费用) 房地产开发费用是指与房地产开发项目有关的销售费用、管理费用、财务费用。根据新会计制度的规定,与房地产开发有关的费用直接计人当年损益,不按房地产 ...
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消费,而是经营推销,属于无证经营或变相传销。李毓琦说,现个别企业的非法传销五花八门,手段越来越高明,如对“优惠顾客”或“业务代表”,他们都建立了 保健品公司从事违规行为,上海如新公司愿意配合中国有关主管部门此事进行调查。宁波市工商局的有关负责人表示,将根据国家有关规定,予以认真核查,相信会有一个明确的 ...
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合同,按照公司的规定,原告应该按时参加公司的活动,不得无故缺席。这种关系,已经在事实上形成了劳动关系。并且,“除名”时企业对有劳动关系的职工的一种 人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定(试行)》、《国家税务总局关于保险业营销员(非雇员)取得收入计征所得税问题的通知》的规定,保险代理人与保险公司之 ...
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