在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)及工资。甲方在乙方任职期间未能及时为其参加工伤保险。经 市劳动能力鉴定委员会鉴定确认，乙方伤残等级为 级。 2、现乙方 放弃追究另一方的一切法律责任。自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也不再承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失 ...
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我国《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人 再进行工伤认定申请。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人 ...
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职工在上下班途中发生机动车事故，可否被认定为工伤并享受工伤待遇问题。 根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定，职工因下列情形之一负伤、致残、 。 法律规定，职工发生事故伤害之日起30日内，所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；如果公司未在规定的期限内提出，本人或其家属可以在事故发生之 ...
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给用人单位对劳动者考察的期限，并不能因此剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。 试用期发生工伤怎么办？ 从本质上来说，试用期员工和正式员工并无差异。因此，试用期内发生 ，原本由工伤保险基金中支出的部分待遇，将由于用人单位未为劳动者参保而转由用人单位承担。因此，及时为劳动者参加社会保险才是真正解决这一问题的关键 ...
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办公厅对关于企业以自己名义为无证照个人提供生产经营场地和条件发生伤亡事故后有关问题如何处理的请示的复函劳办发〔1996〕257号福建省劳动厅： 你厅《关于企业以 对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤 ...
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根据中华人民共和国劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)第8条第l款的规定，职工从事本单位日常生产、工作或者本单位 指定的工作而负伤、致残和死亡的，应当认定为工伤。 劳动部办公厅在给广东省社会保险管理局的《关于司机工伤认定问题的复函》(劳办发[1996]271号)也明确指出： ...
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我国《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人 提出工伤认定申请。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人 ...
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一个即人身损害赔偿请求权，但被害者家属与肇事者签订的和解协议与被害者家属与保险公司之间的侵权赔偿责任属于不同的法律关系，肇事者与被害者家属签订和解协议赔偿 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，当事人不仅可以申请工伤保险，还可以要求侵权人承担赔偿责任，并不能 ...
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交通事故的时间属于合理的上班时间的事实，法院认为马某的死亡情形应认定为工伤。 据此，顺德区法院一审驳回富公司的诉讼请求。 ▌上诉：子女已成年不需要接送 不需要其父马某接送。 佛山中院经审理后认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第(三)项规定，从事属于日常工作生活所需要 ...
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全国总工会劳动保险部《关于劳动保险问题解答》第2条规定：在紧急情况下（如抢险、救灾、救人等），从事对企业或者社会有益的工作而造成的疾病、负伤、残废或者死亡，可以享受工伤待遇。《工伤保险条例》也规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。我国是 ...
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