有技工被招进和逐出。试用期1个月，没有工资，合格录用后月薪不低于2000元。也是高薪诱惑。不过，他们至多只能做二十几天就会被以不合格为由撵走， 部分或全部劳动能力者，同样可以享受伤残补助待遇。即使有的老板不愿意与试用工签订劳动合同，事实劳动关系也同样受法律保护。劳动者明确了这些规定，也许就不大好蒙了。 ...
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在问过我姑妈怎么会让你来了之类的话之后，就直接进入主题，让我签订一份临时的劳动合同，他在劳动合同中的第二条款加进了200块钱的内容，大致是：员工在试用期要交纳 就没了，我去跟经理谈一下。”在这过程中，我得知他叫王军，来这里工作有一年多了，我试探着问他，“这么正规的职介所，怎么会骗人呢？”他回答说：“这 ...
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在问过我姑妈怎么会让你来了之类的话之后，就直接进入主题，让我签订一份临时的劳动合同，他在劳动合同中的第二条款加进了200块钱的内容，大致是：员工在试用期要交纳 就没了，我去跟经理谈一下。”在这过程中，我得知他叫王军，来这里工作有一年多了，我试探着问他，“这么正规的职介所，怎么会骗人呢？”他回答说：“这 ...
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遗物运回的费用．nbsp第十一条nbsp乙方人员应尊重××当地的风俗习惯．nbsp第十二条nbsp２．本合同自签字之日起生效，有效期×年．期满根据甲方要求，经 的自行开业．nbsp１．自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还．nbsp本合同于一九年月日在××签订．nbsp代表：代表： ...
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二个月的月平均工资为标准，每满一年发一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月。如果你与单位签订了保密合同，应当看合同中是如何约定有关补偿的问题。如果是竞业禁止应当补偿，单纯保守在工作中获取的商业秘密等没有补偿。劳动仲裁的时效是自劳动纠纷发生之日起六十天，如果要保护自己的权利，不要错过时效。 ...
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人员遭受意外伤害是否属于工伤事故？企业在招工考核期间，与应聘人员尚未签订劳动合同，没有构成劳动关系，在此期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不 可以认定为工伤吗？职工探亲是职工暂时脱离生产、工作岗位，休息休假的一种方法。原因家劳动总局在1981年关于在探亲期间因自然灾害造成死亡如何处理的问题给 ...
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实质性的作用。很多员工因公负伤，申请工伤认定时没有附上与单位签订的劳动合同，凭借其他相关证明一样也可以认定为工伤。因此，即使没有劳动合同，答辩人与六安市ⅹⅹⅹ广告装饰工程有限责任公司之间具有事实劳动用工关系，并已在公司工作一年以上，事实清楚，证据确实充分。 (2)被 ...
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年5月，王某到一家建筑公司承包的工地从事土工，该公司未与其签订劳动合同及缴纳社会保险。2011年9月，王某在工作中受伤，后双方因是否存在劳动关系 基金支付的一次性医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。本案中，由于建筑公司没有为王某缴纳工伤保险，因此，这三项待遇都应由建筑公司支付。 首先，从 ...
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日，段建凡作为商鼎经贸董事长，以商鼎经贸名义与交行亚运村支行签订人民币资金借款合同，合同约定：由交行亚运村支行贷给商鼎经贸流动资金贷款700万元，借款期限为 但是，对此，国家文物局并没有下发批准的文件，而刊登在文物报上面的一份声明，则被郑世贤起诉上了法庭。据介绍，2003年换届工作开展时，中国敦煌石窟 ...
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车司机需申请《网络预约出租汽车驾驶员证》，司机得满3年驾龄、无交通肇事犯罪和暴力犯罪记录、没有一年被扣满过12分。根据《出租汽车驾驶员从业资格管理 的过失赔偿责任;安全生产责任;驾驶员权益保护责任等等。网约车平台公司应当与驾驶员依法签订劳动合同或协议，并应为其购买人身意外伤害险，同时加强对网约车的监管 ...
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