协商一致，只要协商好了，就可以解除合同。利用这种方式比较轻松，便于实现。 除了约定解除以外，还有法定解除，那就是只要遇到下列情况，不论双方是否协商一致，都应 迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 5、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 6、法律规定的其他情形。...
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根据《中护人民共和国合同法》，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者 履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。...
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,在什么情况下可以单方解除合同呢: [法律指引] 《中华人民共和国合同法》 第二百三十二条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不 解除合同。 第二百三十一条因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金；因租赁物部分或者 ...
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解除，是指合同有效以后，具备法律规定或合同约定解除条件时，或因当事人一方或者双方的意思表示而使合同关系消灭的一种行为。 技术开发合同的当事人协商一致的 实现合同目的； 二、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 三、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍 ...
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解除集体合同的情形有： 1、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的； 2、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的； 3、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的； 4、法律、法规、规章规定的其他情形。 ...
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违法解除是指劳动关系双方在劳动合同依法成立并生效但没有履行完毕前，违反劳动法律规定，单方作出提前结束劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系的行为。 从用人单位的角度来讲，就是用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除就是违法解除。如果用人单位违法 ...
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合同通常是在对方并不同意解除劳动合同的情况下发生的，单方解除劳动合同必须严格依照法律规定或者劳动合同约定的条件进行。 （2）企业和劳动者在有关限制条件 合同成本问题。 应对方法： 1、善于利用劳动者的过失解除劳动合同； 2、慎重使用除名、开除和辞退； 3、完善企业《员工奖惩制度》； 4、充分利用协商 ...
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维护合同的严肃性，如果一方要以协议终止合同，一般都要其承担由此而产生的责任。 4、保险合同因违约而终止。一般情况下，当一方违约且违约行为直接造成对方的 解除合同，同时，还可请求损害赔偿。 5、保险合同因解除而终止。保险合同的解除一般分为法定解除即法律规定的原因出现时，一方当事人依法行使解约权；约定解除 ...
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.08万元。 11月28日，双方再次协议约定：待纸业公司一期工程完成后视情况开始二期工程，研究所负责为纸业公司二期工程设计、加工三效真空蒸发器两套和 货款39万元及利息47730.15元。 法律规定： 《合同法》第二百六十八条 定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。 《合同法》 ...
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解除集体合同的情形有： 1、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的； 2、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的； 3、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的； 4、法律、法规、规章规定的其他情形。...
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