因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的６０个月. 附： 如何理解和适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 行政责任和一旦发生工伤就要承担对其不利的法律后果；第二，缴费主体仅仅为用人单位，劳动者为此不需缴费；第三，由于经济发展水平的原因，用人单位的参保率 ...
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出现故意少报瞒报现象，把奖金、津贴及加班工资不统计在工资总额范围内，影响参保职工切身利益。针对这一情况，社保稽核部门会采取有力措施进行查处，尤其是对按最低缴费基数申报社会保险费、申报资料不全或申报过程明显存在问题的参保单位进行实地稽核，严格核定参保单位的申报缴费 ...
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经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职，并按月发给相当于本人工资一定比例的生活费。 在上述法律语境下，为了保障劳动者的病退或退职权益，在医疗 上分析，劳动者医疗期满后，如果不能从事原工作以及另行安排的工作的，如果缴费年限满15年的，应当经过劳动能力鉴定程序（劳动者拒绝鉴定的除外）；如果 ...
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我国实际情况看，采用缴费确定型的基金模式比较适宜。单位供款和职工个人缴费全部计入职工个人账户，实行基金完全积累模式。计入个人帐户的金额，一般与本人工资水平挂钩。本着按劳分配、效率优先的原则，制定补充养老保险实施方案时，可综合考虑职工贡献大小、工龄长短、工作条件 ...
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缴付住房公积金为：单位缴付300元，个人缴付300元。实际并未超过当地平均工资三倍720元（600012%）的扣除限额，超比例的3%是否还要缴税？我 号）第一条规定，企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税 ...
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缴付住房公积金为：单位缴付300元，个人缴付300元。实际并未超过当地平均工资三倍720元（600012%）的扣除限额，超比例的3%是否还要缴税？我 号）第一条规定，企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税 ...
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缴付住房公积金为：单位缴付300元，个人缴付300元。实际并未超过当地平均工资三倍720元（600012%）的扣除限额，超比例的3%是否还要缴税？我 号）第一条规定，企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税 ...
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基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准 工伤保险基金的缴纳和使用。经办机构受理用人单位的工伤保险登记、缴费申报、确定缴费费率；负责收缴工伤保险费；编制工伤保险基金预算、决算；管理工伤保险 ...
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缴费费率。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，有用人单位按时缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。第九条工伤保险基金包括 养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险 ...
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科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户 ...
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