答:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为 工伤保险基金按月支付生活护理费。 (5)工伤职工伤情反复的,可以继续享受工伤医疗待遇。由工伤保险基金支付工伤职工的医疗费用(含挂号费、康复费),用人单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-178091.html -
了解详情
工死亡均必须经法定机构做出工伤认定,而对于因工致残还需要进行伤残评定与劳动能力鉴定。对于因工死亡还需要进行因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格核定 计发问题的通知》,其中关于死亡一次性抚恤金的发放规定如下:三、死亡一次性抚恤金发放标准,仍按现行规定执行,即:批准为革命烈士的,为本人生前40个月工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-111594.html -
了解详情
残前一天) 5、护理费:陪护人原每天收入护理天数或者同等级别护工报酬标准陪护时间或者职工年收入12个月月计薪天数21.75天护理天数或者每天100元, 鉴定时的检查费用和鉴定费; 15、二次手术费:一般以伤残鉴定司法意见书的鉴定意见为准,主选项目;后续治疗费:与二次手术费只能选择其中之一,备选项目。 ...
//www.110.com/ziliao/article-801712.html -
了解详情
伤经劳动和社会保障局认定为因工受伤,同年7月7日经劳动能力鉴定委员会鉴定,原告的伤已构成拾级伤残,2010年11月17日,经劳动能力鉴定 后十日内支付原告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、一次性伤残补助金、交通费、鉴定费。 专家律师解析工伤标准如何认定 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-663597.html -
了解详情
工伤保险基金实行属地管理,以中心城市或者地级市为主实行工伤保险费用社会统筹。无论是用人单位缴费的标准调整,还是工伤职工的待遇享受,都要根据统筹地的经济社会发展 。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未 ...
//www.110.com/ziliao/article-592290.html -
了解详情
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20 ...
//www.110.com/ziliao/article-111597.html -
了解详情
4月,杨女士伤愈后继续回原岗位工作。同年11月,她经区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度为九级。自用工之日起,公司一直为杨女士缴纳 满47周岁。 离职后,杨女士要求公司支付其10个月上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金38960元,公司不同意支付任何费用。于是杨女士于 ...
//www.110.com/ziliao/article-670296.html -
了解详情
四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条 一次性赔偿金按照以下标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-249729.html -
了解详情
基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资) 二、非法用工赔偿问题发生争议处理方法: 伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属 申请,那从业人员或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,向单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-247550.html -
了解详情
赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资) 二、非法用工赔偿问题发生争议处理方法: 伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属 申请,那从业人员或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,向单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-165065.html -
了解详情