。此时中介可谓旱涝保收,即使交易不成,也可以以种种理由拒绝退还买方的意向金。 王辉宇律师提醒:中介公司不能以《房地产买卖意向协议书》取代正式的《居间合同》 未经协商的协议书,诱使或者迫使买方单方签字的协议是无效的,或者是应当被解除的合同。 ■置业提醒 购买二手房要多查、多看、多咨询 二手房不同于一手房 ...
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证书上记载的份额等。 本案中所涉及房屋是以李姗个人名义买的(即购房合同上只有一个人的签名),那么房产就归个人所有。按照情理来说,如果另一方也出钱 没有证据的话,就无法收回房产(或钱物)。 律师提醒:未婚同居最好签署财产协议 在有关同居期间的财产纠纷中,如果仅仅是要求解除同居关系的话,法院是不会受理的。 ...
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该处房产升值,后开发商书面通知王先生因未能在合同规定时间到开发商处洽谈合同事宜,现解除双方合同,所收定金不予退还。律师看法一、房屋订购书的性质房屋订购书 确定或确定程度不够,该订购书可能仅仅是一份意向性的协议,不具备法律约束力,合同条款不全,将来签订正式合同时,如果买卖双方就有关事项不能协商一致,那么 ...
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存在劳动合同关系,其根据公司派遣到李某家工作并受伤,依法应认定为工伤。 律师说,刘女士可先要求所在的家政公司向劳动保障部门申请工伤认定。如家政公司拒绝 、护理费、停工留薪期间的工资等),如构成伤残,还可主张一次性伤残补助金。如刘女士要求解除劳动合同的,还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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进行申诉,就是说诉讼只是最后的手段而不是唯一的手段,有的案件,仅仅一封律师函就解决问题;有时候,在申请信息公开得到的回复中,往往能得到非常不利于 及公安等部门的行政不作为提起行政诉讼。 另外,还可以提起拆迁补偿协议无效、租赁合同解除、恢复原状、民事赔偿、债权债务保全、抵押担保、股权争议和房屋产权争议等 ...
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不得超过3小时; D每月延长工作时间不得超过36小时。 法邦网沈斌倜律师提醒:在标准工时制下,劳动者每天的工作时间都比较固定,用人单位不得私自 时间,劳动者有权拒绝;如果用人单位强行安排的话,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求经济补偿金。 2、综合计算工时制 综合计算工时制是以标准工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-801212.html -
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特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。 法邦网沈斌倜律师提醒: 1、在标准工时制下,劳动者每天的工作时间都比较固定,用人单位 工作时间,劳动者有权拒绝;如果用人单位强行安排的话,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求经济补偿金。 2、实行综合计算工时制的,无论劳动者单日的工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-801211.html -
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不得超过3小时; D每月延长工作时间不得超过36小时。 法邦网沈斌倜律师提醒:在标准工时制下,劳动者每天的工作时间都比较固定,用人单位不得私自 时间,劳动者有权拒绝;如果用人单位强行安排的话,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求经济补偿金。 2、综合计算工时制 综合计算工时制是以标准工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-776283.html -
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特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。 法邦网沈斌倜律师提醒: 1、在标准工时制下,劳动者每天的工作时间都比较固定,用人单位 工作时间,劳动者有权拒绝;如果用人单位强行安排的话,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求经济补偿金。 2、实行综合计算工时制的,无论劳动者单日的工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-776280.html -
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下,单位可要求职工承担赔偿责任? 针对邓先生的问题,记者采访了四川法银律师事务所律师胥强,他认为,根据《工资支付暂行规定》的规定,因劳动者本人原因 单位造成损害的,劳动者应承担赔偿责任;二是劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的, ...
//www.110.com/ziliao/article-721325.html -
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