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《劳动法合同法》对因劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的情况在第二十中也作出了规定: 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者 还潜伏着大量的劳动争议。 2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法三十九四款规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本 ...
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货主对承运人当然有合同权利。然而,因相对方原因造成承运人对货主违约的,依照合同法121,货主不能追究相对方责任,但基于相对方的侵权,货主可直接追究 才能行使代位求偿权。 2000年7月1日实施的《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》94率先做出了规定:保险人行使代位请求赔偿的权利时,被保险人未向 ...
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情况均无登记和公示,如何能弄清楚法定抵押权的大小?更为严重的是,合同法286被不法商人恶意利用的例子已屡见不鲜。即房地产商先将项目抵押给银行以 权利的,应推定该项权利不复存在。我国最高人民法院《关于适用中华人民共和国担保法若干问题解释》六十一规定,抵押物登记记载的内容与抵押合同约定的内容不一致 ...
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见证的情况进行列明后对除名通知予以了公告。 《中华人民共和国劳动合同法三十九四十六的规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位 情况来讲解: 1、劳动仲裁申请时效 2008年5月1日前,根据《劳动法》十二 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会 ...
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关于订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则以及《中华人民共和国劳动合同法九十七本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同, 的逆向派遣行为,是以合法形式掩盖非法目的的违法行为。三是《中华人民共和国劳动法》第一十规定:下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同 ...
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损失的,侵害人并应当赔偿损失《中华人民共和国侵权责任法》规定:被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。四十规定:机动车发生交通事故造成损害的 无效的情形,那么就应当将交强险和商业三者险关于该条款的约定一视同仁地按照合同法的规定处理。 其次,该条款不应简单地认定为普通的合同约定。保险公司处于经济 ...
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一并处理。结合该案的实际,原告应支付被告经济赔偿金8400元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六(二)项规定:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 。其理由是:(1)依据《劳动争议调解仲裁法》第二四十七四十的规定,因社会保险发生的劳动争议,劳动者可以向劳动争议 ...
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,但结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》之规定,现行法律法规中,仅对企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退 机构提出劳动仲裁,则通常情况下,仲裁机构会以该案不属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二规定的受案范围为由不予受理。 建议: 鉴于劳动关系与劳务 ...
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处理。结合该案的实际,原告应支付被告经济赔偿金8400元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六(二)项规定:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的, 受理。其理由是:(1)依据《劳动争议调解仲裁法》第二四十七四十的规定,因社会保险发生的劳动争议,劳动者可以向劳动 ...
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的,侵害人并应当赔偿损失《中华人民共和国侵权责任法》规定:被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。四十规定:机动车发生交通事故造成损害的 责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。从合同法的规定来看,交强险和商业险中约定不予赔付营运损失的条款显然不属于《 ...
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