，由委托人另行支付，另有约定的除外： （1）司法机关、行政机关、仲裁机构、鉴定机构、公证机关等部门收取的费用； （2）合理的差旅费； （ 票据 ④ 投诉人身份证复印件 ⑤ 投诉人能够提供的证明其投诉主张的证据材料、相关的裁决书、判决书。 投诉人为单位的，须提交以下材料： ① 投诉书（一式两份），投诉书 ...
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，由委托人另行支付，另有约定的除外： （1）司法机关、行政机关、仲裁机构、鉴定机构、公证机关等部门收取的费用； （2）合理的差旅费； （ 票据 ④ 投诉人身份证复印件 ⑤ 投诉人能够提供的证明其投诉主张的证据材料、相关的裁决书、判决书。 投诉人为单位的，须提交以下材料： ① 投诉书（一式两份），投诉书 ...
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将申诉书副本发送被申诉人，被申诉人收到收到申诉副本后，应当在5日内提交答辩书有关证据;此后，工商行政管理机关进行立案，立案应当填写申诉立案报告表，同时附上 必须履行，如不履行，当事人可依法向人民法院申请执行。四是具有独立性和公正性。仲裁活动不受行政机关等外界干预，仲裁员一般都是专业人员且为兼职，不隶属 ...
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(4)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，仲裁庭调查时可出示证据(包括书证、物证、证人证言、调查笔录、勘验笔录等)，根据需要也可以 参加人有正当理由没有到庭的，以及仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁应当宣布延期裁决。 (10)首席仲裁员宣布闭庭。 (11)仲裁庭闭庭 ...
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经济补偿金7647.99元、违法解除劳动关系赔偿金13000元、报销款1814.08元。A公司对仲裁裁决持有异议，后诉至法院，要求判令其无需支付上述各项费用。 诉讼中，陈 ，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。A公司称陈先生系案外人张某的雇员，但未举证；而陈先生提交了其名下银行存折，证明A公司向其 ...
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，期间郝大波从事分料工工作。2016年7月12日，郝大波向沛县劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系，2016年7月18日，沛县劳动人事争议仲裁委员会以 的工作证、服务证等能够证明身份的证件。本案中，郝大波提交了上岗证、饭卡、保温杯、雨伞、工作服等证据，上岗证上明确了部门、姓名、职务、编号等信息，并 ...
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忘发朋友圈留念。因严重违反规章制度，公司解除了和她的劳动关系。不服劳动仲裁裁决，宋阿姨向上海市浦东新区人民法院起诉。 受伤员工病假休养 公司通知解除劳动合同 宋 去哪儿游山玩水，还被公司实锤呢? 庭审中，被告上海必胜客有限公司提供了相应证据。宋阿姨微信朋友圈截屏打印件及公证书证明，她自2016年3月 ...
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。 企业列举民主程序 否认制度违法指责 2015年10月，王诩向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付：1.2015年8月25日至9月25日欠发的工资 证明作为基金支取的唯一凭证，在规定的支取时间内，员工应向公司人力资源部提交支取证明原件及身份证原件;忠诚服务基金不能提前支取;所支取金额应按国家相应税收 ...
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奖10400元;2010年度考核为不称职，领取年终奖7800元2010年11月25日，杨宏提起劳动仲裁申诉，要求公司补发年终奖等多项请求，杨宏的仲裁 进行考核，并依据考核结果计发绩效工资等，系用人单位行使企业管理自主权的行为。 公司提交证据一，可以证明该绩效考核办法符合法律规定，并无不当。 公司提交 ...
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补偿金7647.99元、违法解除劳动关系赔偿金13000元、报销款1814.08元。A公司对仲裁裁决持有异议，后诉至法院，要求判令其无需支付上述各项费用。 诉讼中，陈 争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。A公司称陈先生系案外人张某的雇员，但未举证;而陈先生提交了其名下银行存折，证明A公司向其 ...
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