原吉诺尔电器业务经营过程中形成的各种债务，包括长、短期借款、应付款、应付工资、预收账款、预提费用等等。 2、涉及金额 约4.4亿元(几乎为公司的全部 在国内三角债普遍、企业负债沉重、不太可能按期全额偿付的情况下，用较小的代价在短期内结清债务取得现金，有利于提高这部分现金的使用效率，比长期拖欠更有利于 ...
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不得超过三十六小时。”2）用人单位克扣或者拖欠劳动者工资或者拒不支付延长工作时间的工资报酬；不按照国家规定支付给劳动者低于当地最低工资标准的工资，这种情况多发生于一些私营企业。另一种情况就是在解除合同后，没有按照法律规定给予劳动者经济补偿。3）用人单位强令劳动者违章 ...
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争议的，应当向所在区县的外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解。 3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 4、因 的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 5、劳动者以用人单位的工资欠条为证据，且不涉及劳动关系其他争议的，可直接向人民法院起诉。 不 ...
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有效的依据。 6、物业管理费的构成：物业管理费主要包括物业管理和服务人员的工资、社保及福利费，公共设施、设备日常运行、维修及保养费，绿化管理费， 管理合同中明文约定，物业管理公司正常运作的经费来源于管理费的收缴。 7、业主拖欠物业费用引起的纠纷：业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用，业主与 ...
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： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据 并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠 ...
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秩序的重要条件。电力行业是国民经济的基础产业，同时也是社会的公用事业，电力企业之间,电力行业自觉做到自律、诚实、守信，对于建立和完善规范的电力市场经济秩序， 保护的有关法规，不拖欠员工和农民工的工资。九、自觉遵守市场竞争规则，公平竞争，摒弃任何不正当的竞争方式。十、电力行业的所有企业不仅要自觉做到诚实 ...
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是造成东北地区银行不良贷款比例居高不下的重要原因。在体制转轨过程中，东三省大部分企业改革相对滞后。李剑阁认为造成金融风险的主要原因是，首先是由于体制 开放竞争的市场环境，效益下降，甚至有些企业长期处在资不抵债的境地，无法维持生产。多年形成的巨大银行债务，大量拖欠职工工资、住房补贴、社会保障金等无法得到 ...
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听话，带头冲货、砸价、截流促销费用、拖欠货款、而且经常直接给厂家老总打电话要特殊政策，否则就要“停止进货”……”。企业想换掉他，又碍于该经销商销量 甚至跟经销商联手把市场费用折进价格里低价甩货；然后通过虚开广告费、虚报人员工资、运费等方法弥补损失……这样做销量提升易如反掌，经销商高兴（有销量、有利润、 ...
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抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不 工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费，还是不支付加班费，其实这些都是违法的，劳动者应该尽快采取 ...
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抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不 工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费，还是不支付加班费，其实这些都是违法的，劳动者应该尽快采取 ...
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