企业的职工原已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女未满14周岁，独生子女的保健费按标准计提到子女14周岁。职工实行社会就业的，可一次性发放到个人。原已领取了《独生子女父母光荣证》的改制企业人员，在2003年4月1日后办理正式退休手续的，根据本人基本工资5%的标准增发补贴， ...
//www.110.com/ziliao/article-298368.html -了解详情
参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人帐户，本息一并归职工个人所有。 职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人帐户将储蓄性养老保险金一次总付或分 个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家包下来的观念，增强职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-261178.html -了解详情
企业的职工原已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女未满14周岁，独生子女的保健费按标准计提到子女14周岁。职工实行社会就业的，可一次性发放到个人。原已领取了《独生子女父母光荣证》的改制企业人员，在2003年4月1日后办理正式退休手续的，根据本人基本工资5%的标准增发补贴， ...
//www.110.com/ziliao/article-228225.html -了解详情
地税部门已受理的登记申报单（加盖用人单位公章）； 8、属建筑企业参保职工的，应提供职工《职业技术资格等级证书》复印件； 9、申请定期待遇（一至 管理行政部门共同确认的《参保工程项目未及时申报名册职工工伤按参保职工处理申请确认表》原件； 13、退休（退职）职业病职工，提供本市劳动保障行政部门批准的《退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-204409.html -了解详情
的劳动合同终止条件出现的； (三)用人单位破产、解散或者被撤销的；（四）劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动 是2002年5月1日这个日期界限。这一日期前与中外合资、合作经营企业签订劳动合同的老职工若工伤被鉴定为伤残5-6级即大部分丧失劳动能力，经双方协商一致的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178105.html -了解详情
、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。买断工龄是指对尚未到退休年龄的职工，用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的办法，使该职工 款全部归买断一方个人所有。 【观点二】 属于夫妻共同财产 一次性买断工龄款实际上类似于企业破产后给付的破产安置费，应属于夫妻共同财产，另一方有权分割。 理由 我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-162867.html -了解详情
业务指导； （4）按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 2、企业劳动鉴定委员会（小组）职责： （1）贯彻执行上级劳动鉴定有关政策 费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批； （5）处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、 ...
//www.110.com/ziliao/article-341990.html -了解详情
a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 (二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数 例如：一 ...
//www.110.com/ziliao/article-834317.html -了解详情
应当依照本条例处理的其它劳动争议， 主要有事实劳动关系、用人单位与退休聘用人员发生的争议、退休人员与原用人单位发生的争议等。 二、劳动争议仲裁的受 规定的其他劳动争议。 劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-801914.html -了解详情
金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 十 ...
//www.110.com/ziliao/article-801292.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务