劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不属于劳动争议。 2.达到法定退休年龄的劳动者与用人单位形成的用工关系，按雇佣关系处理。未达到法定退休年龄而 办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的，应当认定有关劳动合同无效；但劳动者已经付出劳动的，应由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 4.外国企业常驻 ...
//www.110.com/ziliao/article-275124.html -了解详情
保管、金融、证券、保险、期货、投资、著作权、专利、商标、涉外经济贸易、海事海商等各类合同纠纷。 2、其他财产权益纠纷。非合同的财产权益纠纷主要指 ；②依法应当由行政机关处理的行政争议；③有关特殊领域的经济纠纷，国家目前安排了特殊的争议解决机制，具体指劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 ...
//www.110.com/ziliao/article-203997.html -了解详情
维修合同，项目公司与保险公司之间的保险合同，项目公司和供应商之间的供货合同，项目公司和公路使用客户之间的服务合同，等等。BOT项目中的各个角色都希望尽可能 合同中列明各项费用金额，并应对项目造价超过项目投资估算/预算/概算时的处理（比如补偿、补贴、延长经营期限，等）作出明确约定。 （8） 项目建设用地 ...
//www.110.com/ziliao/article-194533.html -了解详情
除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职生的纠纷。职工对企业给予的开除、除名、辞退的处理或处分决定不服而引起的争议，以及因职工辞职、自动离职等与 委员会申请调解。 (3)因履行劳动合同而发生的纠纷。职工与用人单位因履行、变更、解除、终止劳动合同而发生的争议，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解。 (4) ...
//www.110.com/ziliao/article-178036.html -了解详情
：nbsp因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；nbsp因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；nbsp因履行劳动合同发生的争议；nbsp法律法规规定应当依照国家劳动争议处理条例处理的其他劳动争议。nbsp...
//www.110.com/ziliao/article-116379.html -了解详情
张某无法预料其已被辞退，而法律也未作按时办理退休手续的强行性规定。关于辞退的争议一直悬而未决的原因不在于职工未及时办理退休手续。故如果以此作出不利于劳动者 的次年仍然与其丈夫签订了家庭承包合同，承包期至2003年底。该承包合同的存在也淡化了张某对退休的关注，况且对退休手续的办理，用人单位也有敦促、协助 ...
//www.110.com/ziliao/article-112234.html -了解详情
本案被告兰某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。 2002年7月25日 协议。但原告并未按协议要求及时支付部分款项，因此兰某拒绝签收仲裁调解书。于是劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决，裁决原告赖某、马某一次性赔偿被告兰某伤残抚恤费 ...
//www.110.com/ziliao/article-839002.html -了解详情
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条 企业停薪留职 ，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 第十六条 用人单位依照调解仲裁法第四十 ...
//www.110.com/ziliao/article-828620.html -了解详情
明显的不同。因此，离退休人员与其聘用单位发生的争议，主要处理依据是他们之间签订的聘用合同，而非《劳动法》。 综上所述，返聘人员不能像退休前一样享受劳动者的 高校建立有劳动关系，并已经享有养老保险等依照劳动法律关系建立的相应的社会保障，故你与学校再次签订的聘任合同就不再具有劳动合同的性质，而具有劳务合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-822386.html -了解详情
的名称、数量、规格、技术性能、检验方法以及租赁期限内租赁物的保管、维修、有关税费的支付和保险等事项。 在选择租赁物和出卖人时，出租人一般应由承租人 租赁物款全额交付，否则构成违约。鉴于融资租赁合同存在上述专业法律问题，为避免合同条款不完善而引起不必要的争议，作为出租人，金融机构最好请一家专业律师事务所 ...
//www.110.com/ziliao/article-818748.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务