时受伤，如职工处理完公事和私事，在回公司途中遭遇交通事故受伤。 2、公私兼顾外出期间伤亡工伤认定的困境 《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定，因 ，更难以作出正确认定。二是司法实务陷入价值平衡的两难境地。如果依据《工伤保险条例》保护弱势职工的立法宗旨，将职工公私兼顾外出期间除明显属于办私事之外的受伤 ...
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又把工程交没有用工主体资格个人承包。承包者拖欠工资行为是否应该由原告森松林公司负责偿还;个人承包者拖欠工资能否将原告纳入行政处罚范围;原告该不该受到处罚。 工程中拖欠的农民工工资，原告公司逾期未履行，构成经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的违法事实为由，依据国务院《劳动保障监察条例》第三十条第一款第 ...
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下，擅自离职，应视为违反劳动合同的约定单方解除劳动合同，按约定应支付该公司违约金105604元。 有法官提醒劳动者，行使辞职权并非是无条件的。如果劳动合同约定 内容、违约的性质、程度的不同，确定违约金的方法与数额也有所不同。 1)有关条例明确规定了违约金比例的，即可按该比例直接计算出违约金的数额。如《 ...
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登记费、资料费、推荐费、注册费、押金等名目繁多的费用，而当用人单位和中介公司填满了自己的钱袋之后，就会找出各种理由将应聘者辞掉。其实， 机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理， 鉴于此结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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，保险费率不受影响。 据了解，北京市交管局早在2004年5月就和部分保险公司签订协议，联手建立驾驶员行为记录互动平台。交管局定期将驾驶员的违法记录抄送给保险 看出，只有选择管理能力高、经验丰富、信用良好的保险公司，才能获得满意的服务。 投保备忘录 强制险条例将自2006年7月1日起正式施行。车主须在 ...
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，保险费率不受影响。 据了解，北京市交管局早在2004年5月就和部分保险公司签订协议，联手建立驾驶员行为记录互动平台。交管局定期将驾驶员的违法记录抄送给保险 看出，只有选择管理能力高、经验丰富、信用良好的保险公司，才能获得满意的服务。 投保备忘录 强制险条例将自2006年7月1日起正式施行。车主须在 ...
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当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。 职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间 本人无责任的道路交通事故而死亡，交通事故的赔偿义务人系乙，甲系丙公司的员工，丙公司未为员工办理工伤保险。 三、相关法律条文：《解释》第12条 ...
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月，上海市企业联合征信系统建设启动。2002年7月，北京成立由国有资产经营公司控股的北京信用管理有限公司，开展企业征信。2002年浙江省成立由常务副省长担任 身为教授的曹小宁对《条例》讨论稿以及送审稿提出了意见并送交国务院法制办，同时，他也在各种专业场合表达了华夏信用之类的公司对“高门槛”坚决的反对。 ...
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向北京市人民法院起诉。nbsp１３．１临时性人员的定义，指聘用期不超过一年，公司临时聘用的人员。nbsp１３．３聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理 或由工会提出要求，均应需双方同意后实施。nbsp第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大 ...
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道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失 交通事故责任强制保险实施后，无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险公司均将按照《条例》以及机动车交通事故责任强制保险条款的具体要求，在责任限额内 ...
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