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发生工伤事故,员工该如何维权?
由用人单位负举证责任。 2、注意申请工伤认定
的
时限,千万不要错过了申请时效。根据《工伤
保险
条例》
的
规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害 关系以一般人身损害赔偿为由向法院提起诉讼。根据《最高人民法院
关于
审理人身损害赔偿案件适用法律若干
问题
的
解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-859587.html -
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劳动合同续订时劳动者转岗是否可以重新约定试用期
3000元月,转正后工资为每月4000元,公司为王某
缴纳
基本养老
保险
。劳动合同到期后,某公司与王某决定续订1年
的
劳动合同。新合同约定,王某
的
工作岗位 ,换一个岗位约定一次试用期。为此,《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长
问题
做出了有针对性
的
规定。该法第十九条第2款规定,同一用人单位与同一劳动者只能 ...
//www.110.com/ziliao/article-724768.html -
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