生产的发展。随着劳动制度的改革，劳动关系的各方面初步入引了市场机制。关于劳动报酬，成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动， 。 四、劳动者享有休息休假的权利我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间 ...
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生产的发展。随着劳动制度的改革，劳动关系的各方面初步入引了市场机制。关于劳动报酬，成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动， 。 四、劳动者享有休息休假的权利我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间 ...
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。（2）限制工业工作时间每日为8小时，每周为48小时。（3）除以上的列举外，在必要时，得将工业有别于商业与农业的界限予以划明。 关于工业企业中每周休息一日的规定，凡公营或私营的工业企业或其任何分部所使用的全体职工以下各条所规定者外，均应于 每七日的期间内享有连续至少24小时的休息时间。此项 ...
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。（2）限制工业工作时间每日为8小时，每周为48小时。（3）除以上的列举外，在必要时，得将工业有别于商业与农业的界限予以划明。 关于工业企业中每周休息一日的规定，凡公营或私营的工业企业或其任何分部所使用的全体职工以下各条所规定者外，均应于 每七日的期间内享有连续至少24小时的休息时间。此项 ...
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规定发放。 首先，病假工资可以按低于最低工资标准支付。这是因为，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发?1995?309号） 治疗，未能在法定工作时间内履行正常劳动义务的职工，可以不受最低工资标准的保护，但应以最低工资标准为依据发放工资报酬。劳动部《关于贯彻执行〈中华 ...
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规定发放。首先，病假工资可以按低于最低工资标准支付。这是因为，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发?1995?309号） 治疗，未能在法定工作时间内履行正常劳动义务的职工，可以不受最低工资标准的保护，但应以最低工资标准为依据发放工资报酬。劳动部《关于贯彻执行〈中华 ...
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生产的发展。随着劳动制度的改革，劳动关系的各方面初步入引了市场机制。关于劳动报酬，成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动， 。（４）劳动者享有休息休假的权利我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间 ...
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包括船坞、码头、埠头或货栈的货物搬运，但用手运输者除外。（２）限制工业工作时间每日为８小时，每周为４８小时的华盛顿公约内原有的特殊国家例外规定，如其能适用 商业与农业的界限予以划明。公约在关于工业企业中每周休息一日的规定，１凡公营或私营的工业企业或其任何分部所使用的全体职工以下各条所规定者外，均应于每 ...
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标志。长期以来，我国新破产法面临最大的难题是国有企业的破产问题，关于破产界限、破产职工安置、债务清偿等问题一直没有统一意见，因为这些问题不仅仅涉及经济领域 、、银行呆坏账核销等。 他说，根据目前的情况，这些特殊政策还要持续一段时间，草案应当给这类国企的政策性破产留有余地。同时，由于这些政策措施只适用于 ...
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年，从2014年10月起原告每月领取基本养老金1112.5元。唐某认为其参加工作时间是1977年8月，毕业后至1994年4月一直在贵州省某集团公司的无线 的缴费养老保险年限。 【评析】 笔者赞同第一种裁判意见，理由如下： 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前， ...
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