与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议 后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 ...
//www.110.com/ziliao/article-274656.html -了解详情
的财产，包括动产和不动产。一方婚前财产可分为以下三类：一是个人所有的财产，如工资、奖金，从事生产、经营取得的收益，知识产权的收益，因继承或赠与所得的 ，如果婚后夫妻双方对该项财产共同管理、共同经营、共同修缮、共同投入了新财产或劳务，从而使该项财产增值的，夫妻另一方有权主张对该项财产增值部分享有权利和 ...
//www.110.com/ziliao/article-204220.html -了解详情
能力的人等。其计算公式为： 护理费赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数 例如：吴某为一个体工商户，常年从事服装生意，在一次 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条 ...
//www.110.com/ziliao/article-179337.html -了解详情
外来劳动力与本市用人单位之间建立的法律关系，规定为特殊劳动关系(通常被理解为劳务关系)。 三、各地劳动合同法规对合同终止的经济补偿金的规定 由于劳动法与部门 补偿金，工作年限不满1年的按照1年计算。经济补偿金按照本市上一年企业平均工资计算。 事实劳动关系确定下，用人单位提出终止。该条例第二十五条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-165839.html -了解详情
）护理人员无收入的或者雇佣护工的，按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。此处所谓无收入，是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给， 护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4 ...
//www.110.com/ziliao/article-162479.html -了解详情
在这种情况下，如何兼顾子女和妇女的利益？“照顾”女方是因为女方在一般的情况下对家庭劳务的付出较多，但并不排除在某些情况下，男子承担家庭主要劳务，可否适用“照顾”原则？如果照顾遗漏男性配偶，是否有性别歧视之嫌nbspnbsp这种损失如何补偿？从何处补偿？岂“照顾”原则就能实现这种补偿？nbsp《婚姻法 ...
//www.110.com/ziliao/article-116278.html -了解详情
规定的。从整体上看，劳动合同法调整的用工方式主要有三种，全日制用工、劳务派遣用工以及非全日制用工，个人之间所形成的雇工，比如个人直接聘用大学生做家教、 用工的，用人单位必须和劳动者签署书面的劳动合同，否则，将会受到支付双倍工资等严厉的惩罚。对于非全日制用工方式，劳动合同法第69条明确规定，双方可以订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-245894.html -了解详情
。合同无效期间公司向陈某提供劳动的法律关系应为劳务关系，劳务关系中劳动者根据劳动数量领取报酬，但不享受休假和社会保险的福利待遇。因此陈某未工作期间所得工资和劳动合同无效期间原告为被告支付的社会福利待遇、商业保险所得、人力资源服务费用陈某均应予以返还。 ...
//www.110.com/ziliao/article-841913.html -了解详情
的定义及列示应当遵循下列规定： （一）收入，是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。收入不包括为第三方或者 ）反映与职工利益密切相关的信息，包括：管理费用的构成情况，企业管理人员工资、福利和职工工资、福利费用的发放、使用和结余情况，公益金的提取及使用情况，利润 ...
//www.110.com/ziliao/article-752577.html -了解详情
16时左右开始工作，有时晚上开始工作，一般工作时间8小时，并提出每月20日左右发工资，是领取的现金，有签名的。海某公司对谷某上述陈述的真实性不予承认。 和捷某公司之间构成双重劳动关系。 综上，对于双重劳动关系不应简单地认定为劳务关系或一般民事法律关系，在不损害原单位合法利益的条件下，应按照劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-724250.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务