合同期已满服务期不满的时候，双方劳动关系应当如何处理呢？约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同应顺延至服务期满。劳动合同期满用人单位放弃对剩余 追索劳动者服务期的赔偿责任，即不能要求员工支付违约金或赔偿招用的费用等等。劳动合同期满后，用人单位继续提供工作岗位，要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人 ...
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的意见》中，则又进一步明确规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。 可见，我国相关法律法规以及有关的司法解释对劳动者的年龄、学历、是否纳入 医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何认定，我国法律目前并没有明确的规定。 现实生活中，我国各类院校的学生在 ...
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[14]可以说，无论是解决争议的条款还是结算和清理条款，都是当事人为合同效力消灭后如何处理相关事宜而事先约定具有相对独立效力的条款，它不因合同效力的终止或被 一般要求权利行使人要给另一方以一定期间。其通常是在雇佣、劳动关系、租赁、合伙等持续性债务关系中运用。在某种意义上，经预告而终止合同可作为合同解除 ...
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正确理解了劳动权才能正确行使此项权利。1）劳动者在就业时应当与用人单位订立劳动合同，并且明确双方的权利和义务关系，劳动合同应以书面形式订立，并且具备劳动 拒绝：发生自由灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须 ...
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双方当事人因违约金发生争议的，可以按劳动争议处理程序解决。（11）劳动条件和劳动报酬标准劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的 其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。（14）用工登记用人单位与劳动者建立劳动合同关系，应当向劳动保障行政部门指定的经办 ...
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现在的做法及表述与以往不同。《解释》将“非法”二字删除，采用“解除同居关系”的表述。(二)关于无效婚姻和可撤销婚姻问题关于无效婚姻问题，婚姻法第十条 ，是适用特别程序，还是适用普通诉讼程序-对于涉及财产分割和子女抚养问题的，如何处理-《解释》对这些问题一一进行了规定。根据婚姻法规定，向人民法院申请宣告 ...
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的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面。因此，企业职工一方与用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 一)集体合同期限;(十二)变更、解除集体合同的程序;(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;(十四)违反集体合同的责任;(十五)双方认为应当协商的其他内容。 ...
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到现实生活中，妇女往往在经济上不占主导地位，对家庭财产的经营管理等介入不多，而在家务劳动、照顾老人及孩子等方面付出较多等因素，在财产处理时都会 ？《解释(二)》有何具体解决办法？ 答：人民法院审理离婚案件时，对夫妻间债权债务关系应当如何处理？一直是个比较突出且难以妥善解决的问题。对以一方名义所欠的债务 ...
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到现实生活中，妇女往往在经济上不占主导地位，对家庭财产的经营管理等介入不多，而在家务劳动、照顾老人及孩子等方面付出较多等因素，在财产处理时都会 ？《解释(二)》有何具体解决办法？ 答：人民法院审理离婚案件时，对夫妻间债权债务关系应当如何处理？一直是个比较突出且难以妥善解决的问题。对以一方名义所欠的债务 ...
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到现实生活中，妇女往往在经济上不占主导地位，对家庭财产的经营管理等介入不多，而在家务劳动、照顾老人及孩子等方面付出较多等因素，在财产处理时都会 ？《解释(二)》有何具体解决办法？ 答：人民法院审理离婚案件时，对夫妻间债权债务关系应当如何处理？一直是个比较突出且难以妥善解决的问题。对以一方名义所欠的债务 ...
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