、职务、职称、行政级别、工资状况、保险福利待遇、房改有无遗留问题等。 员工清册编制后与破产企业的劳动人事主管部门核对无误后，报送法院备案。 C.职工安置 ，并协助竞得者办理过户手续。 六、清算组的工作程序： 1、 编制工作计划，包括总体时间安排和总体阶段工作安排两方面； 2、 召集第一次清算会议，会议 ...
//www.110.com/ziliao/article-189077.html -了解详情
的加班安排的确是工作需要，还有将近四分之一的加班者是可以根据各自的安排与同事协调加班时间。花费少则几千多则上万辛苦一年的职场人在春节需要放松，尽管 被调查者选择了“早就想跳了，但不敢轻易丢了这个饭碗。”可见，有跳槽之心的员工大有人在，只是客观条件还不成熟，但没拿到年终奖很可能让犹豫不决的员工下决心跳槽 ...
//www.110.com/ziliao/article-122673.html -了解详情
店规店纪被超市开除了。她禁不住问道：“我虚报价格确实是不诚信，那么超市要员工出去‘偷’人家的信息，难道这就诚信了吗？”对此，该超市相关负责人欧阳小姐回应道， 市调单就放我走了”。此外，加之市调员被打的消息频频见诸媒体，这使她在工作时更加心有余悸。“市调单和笔分别放在衣兜里，扫视一下周围没有工作人员，就 ...
//www.110.com/ziliao/article-120049.html -了解详情
变更岗位条款协商不一致而发生的争议。 2、劳动保护和劳动条件。 在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年 时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。 综上所述，劳动合同是员工和单位之间重要的书面材料，证实双方已经建立劳动关系。签订合同后，如果之后 ...
//www.110.com/ziliao/article-801803.html -了解详情
工作任务或者同工种同岗位人员的工作量。这就要求用人单位在与劳动者签订劳动合同时，要明确员工的工作内容，特定行业的，还需要明确工作量。如果签订劳动合同 给劳动者，但若用人单位与劳动者就经济补偿金经协商达成一致，可以按双方约定的时间支付。如果用人单位认为不应当支付经济补偿金，或金额无法达成一致，或用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-801802.html -了解详情
基本工资为每月2400元，按装卸每吨5-7元计酬，工资是由张某发放现金。工作时间是早上8点至晚上5点，一般没有休息日，考勤由张某负责，请假也 原告公司的劳动作息时间；即使被告在3月份只完成了少量的装卸工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是原告的员工，双方具有劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-726025.html -了解详情
自身合法权益。 医疗期内收到辞退通知 徐先生今年40岁，目前在开发区一家公司工作，已有三年半的时间。前不久，徐先生被查出患有胃癌早期，他很快选择了 》(劳部发[1995]309号)的相关规定，对于某些特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪)的员工，24个月的医疗期内不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当 ...
//www.110.com/ziliao/article-722615.html -了解详情
，杨宏因国家电信体制改革被安排至公司工作，公司在劳动合同中也认可杨宏在原公司的工作时间视同在公司的工作时间，公司以杨宏2008年只为其工作三 而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。用人单位依据合法程序通过的绩效考核办法对员工进行考核，并依据考核结果计发绩效工资等，系用人单位行使企业管理自主权的行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-720948.html -了解详情
基本工资为每月2400元，按装卸每吨5-7元计酬，工资是由张某发放现金。工作时间是早上8点至晚上5点，一般没有休息日，考勤由张某负责，请假也 原告公司的劳动作息时间;即使被告在3月份只完成了少量的装卸工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是原告的员工，双方具有劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-719713.html -了解详情
形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定 的，还跟公司存在与你相同争议问题的同事，可以一起申请仲裁。 2、如果员工不想在公司继续干，可以申请劳动仲裁来维护自己该得的权益，流程大致如下： 携带 ...
//www.110.com/ziliao/article-584919.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务