鉴定医院的检验报告，康复后情况你没说，不好给你意见。 我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。 伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有 居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 13、死亡赔偿金 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡 ...
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给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的不适用于风险代理，是指四级案由的民事案件，即诉讼请求仅为赡养费、抚养费的案件，而本案涉及医疗费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等多项费用，如果此类案件一律不适用风险代理，不仅违反合同意思自治原则，而且与国际惯例相悖。因此 ...
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因其与公司不再存在劳动关系，据此他在退休之后的病亡不符《工伤保险条例》的相应规定，不能按工伤认定和处理。 同时，员工在退休后，其与原单位之间已 及时办理退休手续或无法享受退休待遇时，企业应依法承担相应的过错责任负责相应的损失赔偿，反之企业按正常程序正常办理过程中，员工病亡时，这是不可抗力造成的不利后果 ...
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为雨天，路面有泥土，泥泞湿滑，可见周某驾驶摩托车在事故路段摔倒及其女儿的死亡与路面泥泞存在一定的因果关系。事发路段绿化带里的泥土经雨水冲刷侵占车道的路面， 结果，故该证据对本案的责任衡量不产生实质性的作用。侵权责任的赔偿与具有人身依附关系的工伤赔偿有别，不存在重复计算问题。上诉人的损失总额已在另案交通 ...
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的话，仍然是可以和公司索要赔偿金的。 一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？ 合同到期，公司降薪，可以不续签合同，公司会赔补偿金。 劳动合同期满后 ，责令关闭、撤销的； 6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出终止劳动关系的； 7、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位与 ...
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窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它伤害，如跌伤、冻伤等。 (二)按照损伤程度划分 分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。 (三)按照伤残级别划分 分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。 ...
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合同的话，仍然是可以和公司索要赔偿金的。一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？合同到期，公司降薪，可以不续签合同，公司会赔补偿金。劳动合同期满后， ，责令关闭、撤销的；6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出终止劳动关系的；7、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位与劳动者 ...
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合同的话，仍然是可以和公司索要赔偿金的。一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？合同到期，公司降薪，可以不续签合同，公司会赔补偿金。劳动合同期满后， ，责令关闭、撤销的；6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出终止劳动关系的；7、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位与劳动者 ...
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的话，仍然是可以和公司索要赔偿金的。 一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？ 合同到期，公司降薪，可以不续签合同，公司会赔补偿金。 劳动合同期满后 ，责令关闭、撤销的； 6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出终止劳动关系的； 7、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位与 ...
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第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区 职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他 ...
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