将保护手段前置于获取阶段,能够及时有效地为权利人提供救济。二是更加全面地规范市场竞争行为。市场经济鼓励竞争,但要求市场主体公平、有序地展开竞争。商业秘密 。如前所述,不正当手段的表现形态丰富,外延范围难以明晰,需要结合法律规范的目的和功能来认识该法律用语的实质内涵。基于反不正当竞争法的立法目的和功能, ...
//www.110.com/ziliao/article-728949.html -
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责任。 【裁判要点】 北京市通州区人民法院经审理后认为,依法成立的合同对当事人有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务。法院对租赁合同效力的认定不影响 的规定,亦根据《关于进一步规范出租房屋管理的通告》上述涉案房屋因打隔断被政府有关部门清理整治,但因租赁合同没有违反了法律和行政法规强制性规定,该 ...
//www.110.com/ziliao/article-719458.html -
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责任。 【裁判要点】 北京市通州区人民法院经审理后认为,依法成立的合同对当事人有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务。法院对租赁合同效力的认定不影响 的规定,亦根据《关于进一步规范出租房屋管理的通告》上述涉案房屋因打隔断被政府有关部门清理整治,但因租赁合同没有违反了法律和行政法规强制性规定,该 ...
//www.110.com/ziliao/article-719093.html -
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个以上请求权、两种或两种以上责任,同一案件事实同时符合两条或两条以上法律规范的情形。本案中原告既可基于所有权请求返还寄存物,又可以基于保管合同请求返还 下可直接选择侵权之诉或违约之诉之一起诉保管人,原告选择侵权之诉起诉保管人符合法律规定,法院可立案受理和审理。至于保管人在承担责任后则可依诚实信用、公平 ...
//www.110.com/ziliao/article-710392.html -
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规范劳务派遣用工制度,但其实施后,劳务派遣制度不仅没有衰退,反倒愈演愈烈。法律规范的粗线条显得捉襟见肘,难以应付现实中用人单位种种逃避责任的方法。 规避方法二 与实际用工分割在不同的关联企业中,以此降低用工成本,混淆劳动关系,逃避法律责任。发生劳动争议后,几家单位互相推诿,造成劳动者维权困难。 这其中 ...
//www.110.com/ziliao/article-586388.html -
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按照对方的要求,对该条款予以说明。关于第39条的规范性质,有学者认为这是一个缺乏法律效果的不完整的法律规范,该条第1款只规定了提供格式条款一方在 所应承担的提请注意和说明的义务,但却没有规定当提供格式条款方违反这些义务时,法律应如何对其进行制裁。这是否意味着即使提供格式条款一方没有履行其义务,也不需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-324005.html -
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规范,1995年的《城市房地产管理法》未涉及物业管理的规范。 物业管理在我国是一个新兴行业,由于法律规范未能对物业管理中各方包括物业管理企业、业主以及 以业主委员会对物业管理公司的选聘为前提。 这二者的关系具体表现就是各自根据法律法规规定以及物业管理合同的约定而产生的权利义务。 2003年颁布的《物业 ...
//www.110.com/ziliao/article-323087.html -
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按照对方的要求,对该条款予以说明。关于第39条的规范性质,有学者认为这是一个缺乏法律效果的不完整的法律规范,该条第1款只规定了提供格式条款一方在 所应承担的提请注意和说明的义务,但却没有规定当提供格式条款方违反这些义务时,法律应如何对其进行制裁。这是否意味着即使提供格式条款一方没有履行其义务,也不需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-303086.html -
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地损害了用人单位的利益。 三、完善劳动合同单方解除权的构想 (一)、规范和限制劳动者单方解除劳动合同 劳动合同是指企业、事业、国家机关等单位和劳动者之间 》第30条应该将提前30日变为按照劳动合同的约定提前通知用人单位。当然,法律还是应该对这个约定的提前通知期在一定范围内加以限制,以免用人单位钻空子, ...
//www.110.com/ziliao/article-297947.html -
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按照对方的要求,对该条款予以说明。关于第39条的规范性质,有学者认为这是一个缺乏法律效果的不完整的法律规范,该条第1款只规定了提供格式条款一方在 所应承担的提请注意和说明的义务,但却没有规定当提供格式条款方违反这些义务时,法律应如何对其进行制裁。这是否意味着即使提供格式条款一方没有履行其义务,也不需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-295570.html -
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