用人单位为职工办理工伤保险 -法律常识搜索

交通事故死亡赔偿法

单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年 ...

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社会保险费征缴暂行条例

，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律依法对社会保险基金的收支情况进行监督。第四章罚则第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会 ...

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行政复议前置情形主要有哪些 ?

情况都属于复议前置不终局的情况。第三，工伤认定结论不服的，因先提起行政复议，再诉讼。《工伤保险条例》(2004年1月1日施行)第五可以依法提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (三)签订服务 ...

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劳动合同该由谁持有

劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。 8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后， ...

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劳动争议案件代理词如何写

，办理完毕招工手续，被申请人为申请人发放了劳保用品，为申请人办理为期一年的人身意外伤害保险。6月25日开始上班，直至8月27日.申请人为被申请人实际争议的相关知识：劳动争议的当事人是指劳动关系当事人双方职工和用人单位(包括自然人、法人和具有经营权的用人单位)，即劳动法律关系中权利的享有者和义务的 ...

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美国某机械制造公司集体合同

二章协议之效力nbsp在本协议生效之前实施的，包括本协议第一章确立的谈判单位的职工在内的所有就业条件，在本协议生效之时将全部不再有任何约束力和效力。他应支付的那个月的第一天之前支付。nbspｃ．工人保险将因工人就业终止而终止。nbspｅ．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体 ...

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特殊用工期的工资怎么算？

而对他住院后的3个月，以他没参加劳动为由予以拒绝。说法：《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。所以待岗期间，用人单位应当给开资。期间没签劳动合同，依《劳动合同法》第82 ...

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特殊用工期的工资怎么算？

而对他住院后的3个月，以他没参加劳动为由予以拒绝。说法：《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。所以待岗期间，用人单位应当给开资。期间没签劳动合同，依《劳动合同法》第82 ...

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不签劳动合同赔偿办法

劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。 8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后， ...

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签劳动合同注意事项

劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。 8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后， ...

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