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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 或者变更劳动合同的; 6) 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的, 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 (二)应签订无固定期限合同而单位不签订: 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-584521.html -了解详情
这样的职业。如律师、医师、专利代理人等。对于该类实习人员,用人单位应当与其签订劳动合同,用人单位应按照实习人员实际工作情况向其支付劳动报酬,且劳动报酬不得低于 没有劳动关系,当双方发生争议时,不能按劳动争议纠纷解决,只能按照民法上的劳务关系来处理。因此,这类人员到单位实习时,最好与单位订立一份实习协议 ...
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nbsp7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。nbsp9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。nbsp1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。nbsp3. ...
//www.110.com/ziliao/article-116046.html -了解详情
徐建华已按约定为原告办理得银行贷款40万元,被告徐建华扣除原告同意支付的劳务报酬3400元及被告代原告支出的办理房产抵押登记的手续费1000元符合双方的约定应予 伟高在本案中不应承担返还该款的责任。 本案第三人依照与原告按双方签订的借款合同约定以贷款人受托支付的方式发放贷款,并无过错,故原告要求第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-728771.html -了解详情
月份正式注册成立。周某于2012年3月参与公司的筹建工作,刚开始双方未签订劳动合同,约定月工资5000元。2012年11月,公司与周某补签了一份为期三 在筹建期间,公司与周某不存在劳动关系,尽管双方存在形式上的劳动合同,公司与周某之间实际上是劳务关系。 既然在筹建期间公司与周某不存在劳动关系,那么周某 ...
//www.110.com/ziliao/article-725388.html -了解详情
月份正式注册成立。周某于2012年3月参与公司的筹建工作,刚开始双方未签订劳动合同,约定月工资5000元。2012年11月,公司与周某补签了一份为期三 在筹建期间,公司与周某不存在劳动关系,尽管双方存在形式上的劳动合同,公司与周某之间实际上是劳务关系。 既然在筹建期间公司与周某不存在劳动关系,那么周某 ...
//www.110.com/ziliao/article-725096.html -了解详情
徐建华已按约定为原告办理得银行贷款40万元,被告徐建华扣除原告同意支付的劳务报酬3400元及被告代原告支出的办理房产抵押登记的手续费1000元符合双方的约定应予 伟高在本案中不应承担返还该款的责任。 本案第三人依照与原告按双方签订的借款合同约定以贷款人受托支付的方式发放贷款,并无过错,故原告要求第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-714963.html -了解详情
购货合同的规定,办理预付账款支付手续,严格控制各种预付款项的额度。未签订购货合同的业务不得发生预付账款,外 委工程不准发生预付账款。 (3)建立预付账款 ,形成完整的档案。 (4)建立健全预付账款清理责任制度。 按照供货合同或提供劳务合同的协议,指定专人做好结算和催收工作,制定工作计划,按期定额回收, ...
//www.110.com/ziliao/article-584484.html -了解详情
劳动合同纠纷。主要有确认劳动关系纠纷、集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷等; 二是关于劳动报酬方面的纠纷。主要指劳动者与用人单位在履行劳动 的合同文本,并聘请法律顾问加以审核,切实规范劳动合同的主体、时限、责任等内容,杜绝违规签订劳动合同的现象,预防因违规而引发的劳动纠纷。 二是要 ...
//www.110.com/ziliao/article-494597.html -了解详情
实施细则,京籍成年单身人士,只能在北京购买一套住房,若在新政颁布之前签订的房屋买卖合同,但在新政实施后仍未办理网签,导致不能购买第二套住房,一方 合同被法院判令解除的情况下,买卖双方的合同并未得到实际履行,不应当全额支付中介费用,而应在给予中介公司必要劳务费用之后将剩余部分返还实际承担中介费的一方。...
//www.110.com/ziliao/article-371497.html -了解详情
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