的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。但是这一制度因赋予了法官较大的自由裁量权，实践中裁判结果往往差别较大，相关的 法律明确规定的，从法律规定，若无法律规定，则要综合考虑社会经济状况、签订合同时的具体情况、民众心理上对于高额违约金可接受的幅度等因素，运用自有裁量 ...
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具备开展互联网经营的互联网平台和相应的的信息数据交互及处理能力、合规的安全管理制度和技术保护措施等，根据条件要求申请取得《网络预约出租汽车经营许可证》。 对 赔偿责任;安全生产责任;驾驶员权益保护责任等等。网约车平台公司应当与驾驶员依法签订劳动合同或协议，并应为其购买人身意外伤害险，同时加强对网约车的 ...
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按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。 一、劳动合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第____种形式 法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的 ...
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法律拘束力。但这是否意味着购房者必须于认购书所约定的期限内与开发商签订合同，而不论正式合同的内容如何，否则开发商即可没收购房者的定金？这是认购书纠纷的症结之 的运作，这在逻辑上是难以自圆其说的。鉴于此种理解方式显见的悖谬，《商品房销售管理办法》第二十二条避而不用定金用语，改采预订款性质费用的表述。但该 ...
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规范用工，工作量极大，所以，委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径1、 采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《 员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，而原有的福利待遇和管理制度都没有变化； 2、享受社会保险待遇，根据国家 ...
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期限长短、是 否无固定期限合同、家庭人口就 业状况,这真有可能 形成铁饭碗,养懒人的制度。企业用工自主权 将丧失殆尽,人力资源管理空间将被极大压缩. 举例来说, 则不宜认为是同等条件下的裁员。不宜片面地 强调被裁减人员比在岗的某人合同期限长,或是无固 定期限,更不能强调家庭人口就业的差异。如果错误 地 ...
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的规定和要求办理公司年检、依法纳税。 8.7 严格执行企业财务会计制度，遵守公司各项管理制度。 8.8 乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方要求 协议如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。 19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等 ...
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与其传统的法律规范相协调，成为其本国民事商事法律的重要组成部分。 信托与其他财产管理制度的区别前文已有所涉及，但为进一步加深对信托特征的认识，特将信托与 ，例如委托邻居照看孩子，聘请律师代理诉讼、代为签订合同等；而信托的实质是财产管理关系，信托事务仅限于与财产管理有关的特定事务。 （3）处理受托事务的 ...
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并达到安全运行的要求； 10、从事瓶装液化石油气供应经营活动的企业应当建立气瓶档案管理制度，其中从事充装作业的企业还应当建立气瓶充装质量保证体系，并具有残 工商营业执照（留存复印件）。 3、与气源供应商签订的供气合同（留存复印件）。合同中应当包含：年度供气量、合同有效期限、气源应急保障措施、中断供气的 ...
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影响合同效力；2、原、被告间签订的合同效力究竟如何界定。 一、投标招标的法定范围 强制招标制度及其范围，是《招标投标法》的核心内容之一，也是最能 文件。江苏省人民政府于2003年4月22日分布了《关于修改〈江苏省建设工程招投标管理办法〉的决定》规定的工程项目在50万元以上必须招标；建设部于2001年5 ...
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