，5名在大同某声讯台工作的女服务员，辗转将一封信送到记者手中，对自己在该声讯台工作的所见所闻进行了披露。20日下午5时许，记者和其中的张玉兰、郭小 人格上也承受着巨大的屈辱。可是，声讯台老板王某至今还拖欠着我们几千元的工资不给，我们几次找劳动管理部门请求帮助讨要也没有结果。通信公司如何分成是商业秘密6 ...
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介绍，老太没想到面前这个人竟然是自己的“侄女婿”，便马上热情地拉着他跟自己回家。但该男子得知当时老太家中还有家人时就对老太说：“我没带东西这样多 的警觉。骗子伎俩3“医生”送你“除百病”衬衫八旬老人陷入保健衬衫骗局，退休工资被卷走299元。昨晚，家住沉香阁的周老先生致电本报962288新闻热线，气愤地 ...
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简单的方法就是到劳动部门去咨询一下就可以了”。本报记者王卫平■链接出境务工该了解啥如果想出境务工，一要看中介公司是否持有《境外就业中介经营许可证》。 招用外籍工人的证书文件。二是中介费一般在工资总额的15％~25％之间。三是从2004年开始，商务部规定劳务中介公司不能向外派务工人员收取押金。另外，劳务 ...
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定。根据草案，人民法院依据破产企业的实际情况，可以在征询有关机构的意见后，指定该机构具备相关专业知识并取得专门执业资格的人员担任管理人。在实践中，这些机构或人员 很明显，陷入经营困境的企业只要存在欠付职工工资或劳保费用等现象，也将因银行不敢再给其发放贷款，其他人不敢再与其进行交易，而提前进入破产程序， ...
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月份给每个职工分了300000元的揽储任务，当月必须完成，否则不发工资，让他们帮忙把钱存到郭庄信用社，并许诺给可办股金证，年利息4厘8。7月5日下午，原告 某春并在存款人签名一栏里签了杨某某的名字。刘某某将钱放在营业室后离开。该存折放在了营业室的柜子里，当被刘某某挪用资金的储户来领取股金证时，出纳就从 ...
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。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。本案当中，叶 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担 ...
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受伤后若干个月后申请认定工伤的，单位还得支付若干个月的停工留薪工资，如果该职工被鉴定为某伤残等级，单位须支付一次性伤残就业补助金。待受伤职工依法 职工在退休后当日回家途中发生事故的话，劳动合同解除的效力则不会中止。 用人单位应当按照规定及时给劳动者购买相应的社会保险，这不仅是保障劳动者的利益，也能降低 ...
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事件报告要其签名才给离开。这时江某才得知，自己被禁止上班的原因是，请假期间外出工厂没有刷卡考勤。 公司没有证据证明我出入公司时是故意不刷卡。江某 出厂者，一律填写请假单，同时出入必须刷卡。制定该请假制度的目的是约束员工遵守考勤纪律，杜绝员工虚报工时骗取工资。原告已经签收了被告公司的员工手册，且原告在职 ...
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社保 实践中会出现一些员工要求用人单位不用为自己缴纳社保费，而是改为工资。 那么，如果员工自愿不交社保，违法吗?公司真的能占到便宜吗? 先看这个案例：员工自愿 月17日至2014年4月1日住院治疗，共花费医疗费96448元，该费用由江小二自行垫付。出院后他根据医嘱全休了三个月。 2014年7月1日，江 ...
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内容不符，同时，最终刘成并未接到客户，没有克扣他的工资已经算是看在他受了伤的份上，至于工伤，是绝对不会报的。 对此，刘成觉得很气愤，自己明明 ，而最终受到伤害的职工工伤认定成功，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 同时，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、 ...
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