，经劳动者本人提出的，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；当劳动者被鉴定为七级至十级伤残时，双方劳动关系可以因劳动、聘用合同期满终止，也可以由劳动者本人 等各因素，判定2014年12月10日双方的劳动关系终止，既符合法律规定，也符合双方利益，是较为妥善的裁判结果。 （作者单位：上海市第二中级人民法院）...
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10个月;九级伤残的，为8个月;十级伤残的，为6个月。 法律咨询： 您好，工伤人员工伤复发享受哪些待遇? 律师解答： 工伤人员工伤复发，经鉴定委员会确认需要治疗的，享受《上海市工伤保险实施办法》第三十一条至三十六条规定的工伤保险待遇。 与用人单位解除或者终止劳动 ...
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，应当提供相关部门的鉴定材料或者诊断证明材料。 (三)依据《上海市人口与计划生育条例》第二十五条第一款第四项规定的，应当提供《革命伤残军人证》。 (四)依据 五项规定的，应当提供村(居)民委员会出具的从事出海捕捞有关证明。 (五)依据《上海市人口与计划生育条例》第二十五条第四款和第二十六条第一款规定的 ...
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，应当提供相关部门的鉴定材料或者诊断证明材料。 (三)依据《上海市人口与计划生育条例》第二十五条第一款第四项规定的，应当提供《革命伤残军人证》。 (四)依据 五项规定的，应当提供村(居)民委员会出具的从事出海捕捞有关证明。 (五)依据《上海市人口与计划生育条例》第二十五条第四款和第二十六条第一款规定的 ...
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从业人员），应当参加本市工伤保险。 二、用人单位及其使用的外来从业人员按《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》）的规定参加工伤保险后，用人 单位解除或终止劳动关系后，其工伤复发医疗费以及经劳动能力鉴定机构鉴定可以享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和经确认配置辅助器具费等，由工伤保险 ...
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天，天下着细雨，年近七旬的老周来到上海市某公共厕所如厕，支付人民币０．３０元后进入厕所，因地上潮湿而滑倒，造成胫腓骨骨折，被他人送入医院手术治疗，经司法鉴定为九级伤残。老周认为，厕所内地面未保持干燥，又无警示标志，因此将厕所管理方告上法庭，要求厕所管理方赔偿 ...
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伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关 单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 十、 关于拆迁假 《上海市城市房屋拆迁管理实施细则》（2001年） 第六十六条 （被拆迁居民的 ...
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规定，工伤是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡的情况。相应地，只有属于工伤事故的范围， 我国《合同法》等民事法律来调整。如此一来，我们也可从民法的角度为实习生的人身伤害问题寻找到及时、有效的救济途径。（上海市金石律师事务所芦志锋律师）...
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