劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定的劳务关系的概念相同。) 14、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产 作为原告起诉要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系，因工死亡职工的亲属的范围包括该职工的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、 ...
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生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假其间， 遵循保证医疗、克服浪费的原则，保证职工的劳保医疗待遇。 * 企业破产时职工社会保险待遇有什么保障？ 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定： ...
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起作用，但并不理想。其原因在于我国存在不利于住房产品有效实现的根本的深层次的问题。 1.生产与消费不协调，消费率低。 发展房地产业拉动经济是有 1998年我国城镇人均收入仍呈增长趋势，与此同时由于经济结构调整和经济不景气导致大量职工下岗，收入减少，减收面仍集中低收入人群，收入差距继续扩大甚至差距悬殊。 ...
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的自愿原则，开展灵活多样的保险和各具特色的险种，起着“拾遗补缺”的作用。nbspnbspnbspnbsp社会基本养老保险制度、下岗职工基本生活保障和失业保险制度、城市居民最低生活保障制度是我国现行的三条社会保障线。其中基本养老保险制度就是社会统筹与个人帐户相结合，不断提高社会统筹水平，规范个人帐户 ...
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年的业务员，辞职前他已经升职为项目主管。据徐国勇介绍，万兔速丽公司的客户群体主要是女性和下岗职工，他们一般都是在互联网或展会上了解到公司的情况。徐国 也就是说这个地方我已经没有权加盟了。记者：现在你虽然和我许诺的非常好，万一出现市场的风险，经营不下去，退出的问题。徐国勇：我们就会跟他讲没问题的你放心， ...
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，大致有两方面，它们直接导致了人们在采暖费用收取问题上的情绪。以下观点仅代表个人意见：一、温度的问题很多住户抱怨从去年开始室内温度较低，今年还是如此， 采暖费的几倍。这样使本来就不富裕的工薪阶层的生活变得更加艰辛。而那些众多的下岗职工，吃饭尚且困难，这高额的采暖费，对他们来说简直就是天文数字。虽然对于 ...
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的安置成本，即将全部资产首先用于安排失业和下岗职工，而不是清偿银行债务，也就是所谓的政策性破产。鉴于我国国企的特殊性，新破产法草案在第162条规定： 正在逐步建立，在这种情况下企业发生破产，有些职工的生活保障可能产生问题。针对上述情况，为充分保障破产企业职工的合法权益，草案吸收劳动与社会保障部门和全国 ...
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记入本人档案 。原国家人事部《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》(下称解答意见)第十九条关于受处分职工的申诉时效期限如何起算一问时答复∶在一般 在企业中不领工资，不领生活费，不缴社会保险而依然保留劳动关系的情况是复杂的。比如，下岗职工不领工资只发生活费，但保留劳动关系;再比如，停薪留职职工既 ...
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其他用人单位提供劳动认定为劳务关系。我认为解决这个问题，首先必须清楚何谓内退，明确内退职工和原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退，全称内部退养、内退内 企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定 ...
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其他用人单位提供劳动认定为劳务关系。我认为解决这个问题，首先必须清楚何谓内退，明确内退职工和原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退，全称内部退养、内退内 企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定 ...
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