的其他劳动争议。■人事争议与劳动争议的时效不同人事争议仲裁办法中多处提到时效问题,其中最重要的时效包括当事人应当在人事争议发生之日起60日内,以书面 时间才能解决。北京市劳动争议仲裁的相关条例规定,劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请 ...
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十天,严先生心焦如焚,对陈玉书说:“今天我一定得走,再不回去就会出问题。至于何老板借的钱,我另外想办法还给你吧!”陈玉书说:“那也好,我帮你 一边把大哥大递给店伙计。店伙计接了大哥大,给老板家里打了一个电话,老板不在。陈玉书原来不知道这个老板家里的电话号码,现在已经录在大哥大里了。从此,有空就往他家里 ...
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在位于深圳市旺地“国贸广场”里购得了一些物业,但所有租贷他的物业小业主都不知道,这些物业已经抵押给了银行。彭海怀成立泰明国贸商场有限公司后,便 天,深圳宝安区政府有关部门召开紧急会议,成立协调小组调查“广客隆”问题。警方对“广客隆”负责人“何新”(“泰明国贸”副总经理谢锦福的化名)采取侦查措施;审计部 ...
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甲等人的行为构成何罪存在不同意见: 第一种意见认为,根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(以下简称 银行自动发出短信告知被害人其信用卡在购物网站欲消费,被害人在明知或者应当知道其信用卡将被用于购物消费,而仍然交付给被告人验证码,应当视为被害人授权 ...
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为此,我们不得不从它们所限定的名词证据及证据与法院裁判的关系说起。 我们知道,人民法院审理案件的基本原则是依事实为依据,以法律为准绳。也就是说,审理案件 》第一百二十六条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第156条。 [3]详见:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十 ...
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网”的种种好处。课间,该“专家”不断提问,记者发现,来听课的人有很多人似乎早知道问题是什么,在“专家”提问前就抢着说出了答案。“下面,我来讲点激动人心的东西 。课后,“专家”神秘的对记者说,你入会后,就由你来给大家上课。记者表示不知道怎么讲,一名自称毕业于广西师范大学的党姓男子插嘴说:“很简单,你把你 ...
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被中年人们认定是后现代新新人类对爱情的标准态度。不过爱一个人是不是需要理由,我是不知道的,至少我追我的女朋友的时候没有想过“给一个理由先”,即使 如果我们了解了人类为什么要设计离婚的制度,就会发现,即使认定了感情破裂,根本问题仍然没有解决。在西方文明的中世纪时代乃至近代,由于天主教的影响,许多国家是不 ...
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法院审理认为:王某虽到该房屋处踏看,但在不知道该房屋政府所批准的合法面积是多少情况下,在认可何某所说的房屋面积上产生了重大误解。对该重大 不予保护。对于变更和撤销之间的关系,我国《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法通则若干问题意见》第73条第1款规定,重大误解的民事行为,当事人请求变更的,人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-762349.html -
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法院审理认为:王某虽到该房屋处踏看,但在不知道该房屋政府所批准的合法面积是多少情况下,在认可何某所说的房屋面积上产生了重大误解。对该重大 不予保护。对于变更和撤销之间的关系,我国《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法通则若干问题意见》第73条第1款规定,重大误解的民事行为,当事人请求变更的,人民法院 ...
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,为此,《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第85条规定:“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。”即使有了这样具体 在《民法通则》与《合同法》中均有明确解释,司法实践中一般不会产生分歧,但何为“其他正当理由”,由于没有详细的规定,导致法官只能根据自己的经验和 ...
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