依靠因工死亡人员生前提供生活来源的证明； （3）供养亲属年满18周岁（纳入工伤保险的老工伤工亡人员供养的直系亲属为16周岁）继续在全日制院校就读的，另需携带 的材料，待补全材料后可再到社保经办机构办理； 3.不符合办理的规定，社保经办机构告知不能办理的原因，并将全部材料退还。 ◆办理期限 30日。 ◆ ...
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因工死亡人员生前提供生活来源的证明； （3）供养亲属年满18周岁（纳入工伤保险的老工伤工亡人员供养的直系亲属为16周岁）继续在全日制院校就读的，另需携带 待补全材料后可再到社保经办机构办理； 第 3 页 3.不符合办理的规定，社保经办机构告知不能办理的原因，并将全部材料退还。 ◆办理期限 30日。 ◆ ...
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依靠因工死亡人员生前提供生活来源的证明； （3）供养亲属年满18周岁（纳入工伤保险的老工伤工亡人员供养的直系亲属为16周岁）继续在全日制院校就读的，另需携带 的材料，待补全材料后可再到社保经办机构办理； 3.不符合办理的规定，社保经办机构告知不能办理的原因，并将全部材料退还。 ◆办理期限 30日。 ◆ ...
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二）工伤保险基金的利息；（三）滞纳金；（四）社会捐赠；（五）依法纳入工伤保险基金的其他资金。第六条经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务 （二）领取供养亲属抚恤金的，子女不满１８周岁的计算至１８周岁；其他供养亲属最高不超过１５年。第二十七条职工退休后确诊为职业病的，应当享受除一次性伤残补助金 ...
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工伤保险基金包括：用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险费滞纳金、工伤保险基金的利息及相关收入、社会对工伤保险的捐赠以及依法纳入工伤保险基金的其他资金。第十条 十二条劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请材料后，应及时进行审核，申请人提交材料不齐全的，应当当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。 ...
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。虽然《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规定》）第九条并未把认定工伤决定书纳入具有预决效力的证据范畴，但笔者认定，认定工伤决定书 与用人单位之间存在劳动关系也具有预决力，当事人一般不得再行争辩，但并非绝对不能推翻。追求客观真实与实质正义，是法官的永恒追求，根据法律真实裁判是程序 ...
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单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。可见，我国相关法律法规对劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定，而在校生并不具备这些劳动者的条件，他们 的劳动者。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应的他们在实习期间遭受伤害 ...
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进行救济。虽然《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《证据规定》)第九条并未把认定工伤决定书纳入具有预决效力的证据范畴，但笔者认定，认定工伤 与用人单位之间存在劳动关系也具有预决力，当事人一般不得再行争辩，但并非绝对不能推翻。追求客观真实与实质正义，是法官的永恒追求，根据法律真实裁判是 ...
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目前，我国将工伤事故纳入劳动争议的范畴，对工伤事故的争议按照劳动争议程序来处理，采取仲裁前置的工伤认定复议行政诉讼劳动仲裁民事诉讼的解决机制。随着 的管辖和约束，因此，劳动者也无法向上级仲裁机构申诉。这样一来，如果仲裁机构不自觉改正错误，那么劳动行政部门、上级仲裁机构或人民法院都无权监督纠正，这违背了 ...
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职工，以及在自治区工商行政管理部门登记注册的各类企业及其职工，参加自治区的工伤保险；拉萨市市直企业及其职工、在拉萨市工商行政管理部门登记注册的各类企业及其 的利息；(四)依法应当纳入工伤保险基金的其他资金。第六条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本 ...
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