通知书，认定原告的申请超过仲裁申请时效，决定不予受理。该通知书送达后，原告不服通知书认定的结果，在法定期限内提起诉讼，要求确认与化肥厂存在劳动关系。 【争议】 申请仲裁，其主张权利已超过了仲裁申请时效，在庭审中，其又不能举证证明存在不可抗力或其他正当理由，故原告要求确认与被告存在劳动关系的诉讼请求难以 ...
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通知书，认定原告的申请超过仲裁申请时效，决定不予受理。该通知书送达后，原告不服通知书认定的结果，在法定期限内提起诉讼，要求确认与化肥厂存在劳动关系。 【争议】 申请仲裁，其主张权利已超过了仲裁申请时效，在庭审中，其又不能举证证明存在不可抗力或其他正当理由，故原告要求确认与被告存在劳动关系的诉讼请求难以 ...
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是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。 举证指南诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 以下为 ...
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指南 诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 以下 、当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的，应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。 (二)因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起 ...
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违法行为时，应当立即责令当事人改正或限期改正违法行为。责令改正应使用责令改正通知书，但对情节轻微的违法行为，可当场责令当事人改正违法行为，并在现场 收缴的罚款外，作出行政处罚的卫生行政部门及卫生监督员不得自行收缴罚款。 当事人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼又不履行的，卫生监督机构应当申请 ...
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举证指南 诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 以下为 、当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的，应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。 （二）因涉及企业开除、除名、辞退职工 ...
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民事诉讼主体资格，原审法院将其列为当事人不当，予以撤销。贸易公司在仲裁后已在法定期限内向人民法院起诉，由于该公司被注销，其权利义务依法应由相关主体承继，因此 的表示时，法院依职权追加股东为案件原告，又因刘某，关某不能举证贸易公司已经合法清算，根据最高人民法院《关于适用公司法若干问题的规定(二)》第19 ...
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指南 诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 以下 、当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的，应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。 (二)因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起 ...
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的证明。 四、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。 五、劳动争议发生的事实根据（包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能 的证据。用人单位或劳动者随意、无故改变合同期限及单位解除合同的证据。 3、因工资、劳动纪律产生的纠纷（可参照开除、除名、辞退、劳动报酬纠纷举证） ...
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送达，另公告送达。 （十） 执 行 1、罚款交指定银行。 2、当事人在法定期限内不履行处罚决定可每日加处罚款额3%；2个月（食品）或3个 2、听证主持人确定举行听证时间、地点，并在举行听证的7日前，将《听证通知书》送达当事人。 （三）举 行 听 证 会 1.主持人宣布听证会开始； 2.书记员宣读听证 ...
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