不断深入,人事争议的范围越来越广,情况更加复杂。为进一步发挥人事争议仲裁制度在维护单位和职工合法权益、促进人才合理流动、保障人事制度改革、维护社会稳定等方面 的争议;事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或膊用合同发生的争议;企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生 ...
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单位人事争议案件若干问题的规定》 为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第二条 当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。 第三条 本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 ...
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