交通事故导致的工伤保险赔偿 -法律常识搜索

职工因第三人侵权导致工伤可获得双重赔付

900元，一部分在一审中没有支持，另一部分由于在交通事故损害赔偿责任纠纷案中70%由交通事故肇事人赔偿，另30%由李佳自己承担，该30%在本案的工伤保险待遇没有得到支持不当，应予以支持。【评析】一、应否双重赔付因第三人侵权导致职工工伤的，职工依侵权责任法规定可以向第三人 ...

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职工因第三人侵权导致工伤可获得双重赔付

900元，一部分在一审中没有支持，另一部分由于在交通事故损害赔偿责任纠纷案中70%由交通事故肇事人赔偿，另30%由李佳自己承担，该30%在本案的工伤保险待遇没有得到支持不当，应予以支持。【评析】一、应否双重赔付因第三人侵权导致职工工伤的，职工依侵权责任法规定可以向第三人 ...

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工伤认定

中，应遵循何时旧伤复发何时申请办理工伤保险待遇的原则。对于因公外出期间，出于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的。参见：《工伤保险条例》（国务院令第375号）发布日期： ...

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职工因第三人侵权导致工伤能否获得双重赔付

支持，另一部分由于在交通事故损害赔偿责任纠纷案中70%由交通事故肇事人赔偿，另30%由李某自己承担，该30%在本案的工伤保险待遇没有得到支持不当，三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者 ...

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职工因第三人侵权导致工伤能否获得双重赔付

支持，另一部分由于在交通事故损害赔偿责任纠纷案中70%由交通事故肇事人赔偿，另30%由李某自己承担，该30%在本案的工伤保险待遇没有得到支持不当，三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者 ...

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上海工伤事故伤残赔偿标准

引发的疾病，所需医疗费用不列入工伤保险基金支付范围。第三十三条（住院伙食费、交通食宿费标准）工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的，工伤人员或者其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应偿还。第四十五条（因工外出发生 ...

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上海工伤事故伤残赔偿标准

引发的疾病，所需医疗费用不列入工伤保险基金支付范围。第三十三条（住院伙食费、交通食宿费标准）工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的，工伤人员或者其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应偿还。第四十五条（因工外出发生事故 ...

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太关键了！骑电动车上班途中摔伤，一个操作认定工伤！

为因工负伤。公安机关出具的《道路交通事故认定书》认定老王撞到路上散落的石块摔倒受伤的事实，可以确定老王非因自身主要原因导致摔倒受伤，物业公司没有证据便于维护自身合法权益。如果在上下班合理路线发生的交通事故中不承担责任，则不仅可以向侵权人提起侵权赔偿，还可以按照《工伤保险条例》的相关规定，申请工伤认定 ...

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享受工伤保险待遇后能否再请求民事损害赔偿？

了赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿 ...

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享受工伤保险待遇后能否再请求民事损害赔偿？

了赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿 ...

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