副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; 3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料 如劳动合同(聘用合同或协议)、解除 而非企业实际经营地,因为在实际中,两者的地方有时是不同的。 2、外资企业的仲裁受理机关,作为员工,可直接去市仲裁委员会申请即可。当然,这里还有 ...
//www.110.com/ziliao/article-322844.html -
了解详情
企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件。 3、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人, 副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-512329.html -
了解详情
除外)(1份); 3.设立房地产开发企业的可行性报告原件和公司章程原件(各1份); 4.法定代表人产生证明和法定代表人简历原件(各1份); 5. 公司设立登记申请书原件(1份); 11.专职工程技术和经济管理人员的资格证书和聘用合同(同时出具原件核验)(各1份); 12.意向性开发建设项目的可行性资料 ...
//www.110.com/ziliao/article-184580.html -
了解详情
与劳动者发生的劳动争议案件; (二)外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件。 三、用人单位、 复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; (三)能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、 ...
//www.110.com/ziliao/article-178186.html -
了解详情
及送达日期 ; 2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等 居民身份证明;是法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。 (二)因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-828619.html -
了解详情
目前劳动仲裁委员会不予受理,应当向劳动监察投诉。 3 外省市企业在海淀区设立的办事处,按照劳动合同履行地,海淀劳动仲裁委应当受理。 4 申诉人应当自劳动者争议 、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; (三)能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议) ...
//www.110.com/ziliao/article-247544.html -
了解详情
及送达日期 ; 2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议 居民身份证明;是法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。 (二)因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围: ...
//www.110.com/ziliao/article-177900.html -
了解详情
)股东的主体资格证明或者自然人身份证明; (七)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明; (八)公司法定代表人任职文件和身份证明; (九)企业名称预先核准通知书; (十)公司住所证明; (十一)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。 时间:5-15个工作日 ...
//www.110.com/ziliao/article-955851.html -
了解详情
及送达日期 ; 2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等 居民身份证明;是法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。 (二)因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-828612.html -
了解详情
,应当由外国银行总行向中国人民银行提出书面申请,并提交下列资料: (一)法定代表人签署的申请书,其内容包括:拟设外国银行分行的名称,总行无偿拨给的 外资金融机构应当按照规定计提呆账(坏账)准备金。 第三十二条外资金融机构应当聘用中国注册会计师,并经所在地区的中国人民银行分行认可。 第三十三条外资金融 ...
//www.110.com/ziliao/article-752569.html -
了解详情