运输中级法院经济审判庭法官,专业涉及银行经营管理及金融法、民商法、合同法、法律诉讼等领域,对企业合同审核及法律风险控制有丰富经验。 近些年来,各地都 、公司改制、劳动就业、知识产权、外经外贸等专业知识的复合型人才,才能真正体现企业法律顾问的专业价值。另外,还要充分利用外部专业律师资源,与其联动,处理好 ...
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有困难,可以向对方当事人所在地的工商部门进行查询,并且可以通过对方同行业或相关企业进行了解或委托律师作尽职调查。 2 权利质疑。 签订合同前做到权利质疑, 包括买卖合同示范文本的管理,合同专用章的管理等。 d、法律顾问,降低经营风险。不法分子利用合同诈骗屡屡得手,加大了企业经营风险。事实上,合同相对方 ...
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存在代开、虚开增值税发票、购买假发票等行为,将为出口企业带来巨大的法律风险。因此,在出口企业进行出口业务,特别是代理出口业务时,应当严格遵守相关 让合同相对方承担知识产权违法方面的法律风险责任。 (四)对出口业务具体办理人员及公司管理人员进行有效的、针对性的刑事法律知识培训。 该种培训可以提高相关人员 ...
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关。通过完善招聘的流程、修订招聘系列表格可以从源头上规范企业管理、使企业规避由招聘带来的法律风险。 一、入职审查 招聘过程中的入职审查是对入 。 2. 身份证明的审查也是非常重要的。公安部有专门的查验公民身份证真实性的平台,企业应当积极运用这一平台查验新入职员工的身份情况。实践中,存在劳动者身份证丢失 ...
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关。通过完善招聘的流程、修订招聘系列表格可以从源头上规范企业管理、使企业规避由招聘带来的法律风险。 一、入职审查 招聘过程中的入职审查是对入 。 2. 身份证明的审查也是非常重要的。公安部有专门的查验公民身份证真实性的平台,企业应当积极运用这一平台查验新入职员工的身份情况。实践中,存在劳动者身份证丢失 ...
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劳动合同违法的判例。 另外,为了能从根源上降低法律风险,预防纠纷的发生,沈斌倜律师建议,用人单位应规范以下企业行为: 1、与劳动者签订劳动合同时,必须 员工手册应经过民主程序制定,并保留已经送达员工的证据。 3、考勤记录是企业实施劳动管理的一项重要制度,应清楚准确,必要时应有劳动者本人签字认可。 4、 ...
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在决定与劳动者解除劳动合同时,往往都会有些顾虑,担心因不当解除而给自身带来法律风险,比如劳动者申请仲裁、被判令支付解除劳动合同的经济补偿金等。 为了预防 累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。因此,开除的处分事由需要规章制度予以充分、明确。 另外,单位做好员工的违纪档案管理工作,极有必要。员工的 ...
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、《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》和《消费者权益保护法》等法律法规,牢固树立经销者必须对商品质量负责的观念,认真贯彻执行国家有关强制性标准, 的商品,提倡在单证查验和感官检查之外,开展内在实物质量检验,以减少企业经营风险,保护消费者合法权益。检验任务可委托国家级质检中心、经考核合格的国内贸易部 ...
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、财务、战略发展等方面进行协同,快速扩大资本规模和提升企业核心竞争力,得到跳跃式发展。 并购属于企业资产组合管理,成功并购需要协合企业发展战略、合适的并购交易方式、并购时机、公司治理结构等多方面的选择。实现并购往往是一个复杂交易的过程,防范其中的法律风险对促使成功并购具有关键意义。 ...
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投资基金选择的项目如果看中的是目标企业的核心技术,则应该注意该核心技术的知识产权是否存在法律风险。有关知识产权的法律风险可能存在如下方面: 1、所有由 注册机关申请注册的商标、服务标识、著作权、专利的文件; 6、正处于知识产权注册管理机关反对或撤消程序中的知识产权的文件; 7、需要向知识产权注册管理 ...
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