股东会或董事会决议(出让方是国有企业向上级主管部门提出股权转让申请书及主管部门批复以及产权交易机构的挂牌摘牌的相关证明文件); 2) 受让方企业同意受让股权 股东、发起人)名录》、《变更后自然人股东(发起人)、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名录》、《变更后投资者注册资本(注册资金、出资额)缴付情况 ...
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变更)登记申请书; (2)委托代理人的证明; (3)名称变更的应提交名称预先核准通知书; (4)有审批权的上级主管部门的批准文件; (5)国有资产管理部门的批准文件(国有企业提供); (6)企业改制方案及企业职工代表大会或村民代表大会同意改制方案的意见; (7)企业资产评估报告; (8)注册资本发生 ...
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日起15日内成立清算组织,接管破产企业。清算组织的成员由人民法院从企业的上级主管部门、政府财政部门、审计部门、工商行政管理部门和有关专业人员(如律师、 的民事活动和民事诉讼活动。 (三)编制财产明细表和资产负债表;对破产企业的财产进行清理、估价、处理和分配。 清算组织对人民法院负责并报告工作,同时要 ...
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总额构成口径)来源、发放、结余情况。 (1)工效挂钩企业: ①按照国家工效挂钩政策规定,年度工资总额的提取、使用、结余情况。 ②临时工、计划外用工年度应提 支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)的情况。 5.企业经营者从企业、上级主管部门等渠道获取的年度工资内、外收入情况。 6.按照劳动保障部门 ...
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日起15日内成立清算组织,接管破产企业。清算组织的成员由人民法院从企业的上级主管部门、政府财政部门、审计部门、工商行政管理部门和有关专业人员(如律师、 的民事活动和民事诉讼活动。 (三)编制财产明细表和资产负债表;对破产企业的财产进行清理、估价、处理和分配。 清算组织对人民法院负责并报告工作,同时要 ...
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总额构成口径)来源、发放、结余情况。 (1)工效挂钩企业: ①按照国家工效挂钩政策规定,年度工资总额的提取、使用、结余情况。 ②临时工、计划外用工年度应提 支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)的情况。 5.企业经营者从企业、上级主管部门等渠道获取的年度工资内、外收入情况。 6.按照劳动保障部门 ...
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十七条规定: 用人单 位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 协议,并由法院宣布进入整顿期。在我国整顿由被申请破产企业的上级主管部门提出并负责主持。如整顿期限结束,企业仍不能清偿债务,则由法院宣告企业破产 ...
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十七条规定: 用人单 位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 协议,并由法院宣布进入整顿期。在我国整顿由被申请破产企业的上级主管部门提出并负责主持。如整顿期限结束,企业仍不能清偿债务,则由法院宣告企业破产 ...
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十七条规定: 用人单 位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 协议,并由法院宣布进入整顿期。在我国整顿由被申请破产企业的上级主管部门提出并负责主持。如整顿期限结束,企业仍不能清偿债务,则由法院宣告企业破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-266628.html -
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规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,经用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并向劳动行政部门报告,可以 在人民法院受理案件后三个月内,被申请破产的企业的上级主管部门可以申请对该企业进行整顿,整顿期限不超过两年。”破产法中的企业整顿与人们通常所说的 ...
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